廣州抽樣調查：企業新入職薪酬平均每月1160元

    新華網廣州2月16日專電(記者楊霞)記者16日從廣州市人力資源市場服務中心了解到，根據今年1月抽樣調查，廣州企業給新入職的員工開出的平均薪價為1160元/月，比上年同期漲了13%。

    今年1月，廣州市人力資源市場服務中心開展對企業抽樣調查，向使用外來務工人員超過200人以上的252家用人單位發放問卷，包括紡織、製鞋、機械製造、餐館服務等行業，調查涉及企業職工總數18萬多人。

    抽樣數據顯示，企業給新入職的員工開出的平均薪價1160元/月，比去年同期的1024元上升了136元，漲幅為13%。其中，開出的薪價在1100-1600元/月的企業最多，超過了三成；1600-2000元/月的企業次之，達三成。另外，2000元/月以上和900-1100元/月的企業分別佔9%和20%。900元/月以下的企業僅佔7%。

    “由此可見，廣州的企業月薪集中在1100-2000元之間。”廣州市人力資源市場服務中心主任張寶穎説，由於紡織、製鞋等企業平均薪酬只有960元，薪酬待遇缺乏市場競爭力，“難怪招工難，在缺工行業類別中排第一”。

    據調查，月薪酬平均值排前五位的行業中，第一位的是交通運輸、通訊、物流，平均薪酬為1850元；其次是建築施工1658元；再次是機械製造1446元；第四是食品、藥品製造1376元；第五位是商業服務1276元。

    這次調查發現，企業對員工的基本素質要求有所提高。企業對無學歷的員工需求大幅下降12個百分點，僅17%。今年企業要求員工有大專以上文化程度的達到了12%。“這種趨勢説明，沒有一定文化素質的人員，求職面會越來越窄。”張寶穎説。

    有34.5%的企業希望能招到有一年以上工作經驗的熟練工人。企業需要具備初、中級以上技能的技術工人所佔比例達到31%。(完)

責編：霍筠霞