[視頻]第三屆全國道德模範候選 誠實守信：洛桑金巴

      洛桑金巴，男，藏族，1952年7月生，中共黨員，西藏自治區拉薩遠大建材有限責任公司董事長兼總經理。

      洛桑金巴自2000年10月創辦拉薩遠大建材公司以來，始終強調“誠信為本、誠實經營”。他認為，誠信是企業的魂，魂聚則業興，魂散則業衰。企業的誠信體現在很多方面，對顧客把産品質量擺在第一位，對員工保障他們的合法權益，對社會安全生産、保護環境。在正確經營理念的指引下，洛桑金巴的公司越做越大，社會聲譽不斷提高。
洛桑金巴按照“塑靈魂、嚴管理、講質量、求生存、增效益”的思路，在全區水泥企業中率先運行ISO 9001：2000質量管理體系認證。他經常説，質量出品牌、質量出效益。把産品做好，就是最大的誠信，就是最大的效益。公司成立10年多以來，未發生任何質量事故，未因産品質量給用戶造成任何損失。洛桑金巴説：“發展民營經濟，就要依法辦事。我過去是國有企業的一名幹部，現在作為公司法人，雖然身份和崗位變了，所代表的利益主體變了，但是，依法治企、誠信辦企業的優良傳統不能變。”在他的領導下，公司嚴格遵循國家法律法規，在勞動合同、工作時間、勞動報酬、勞動保護、社會保險等方面都嚴格依法辦事，贏得了廣大員工的信賴和擁護。公司從落實員工對企業的知情權、參與權和監督權入手，制定了《關於推行企務公開的實施規則》，使員工對企業産生了認同感、信任感和心理歸屬感。洛桑金巴十分重視職工權益保障工作。在勞動用工問題上，嚴格按照相關法律辦事。除臨時雇用的短期季節工外，與員工的勞動合同簽訂率達100 %。在參與社會保險方面，公司嚴格執行國家政策法規，為員工足額繳納各項費用，解除了員工後顧之憂。在工資分配問題上，從未出現過拖欠、剋扣工資現象，並根據企業效益逐年提高員工收入。9年多來，公司勞資關係十分和諧，未發生一起違法用工與重大勞動爭議事件。

       安全生産不僅是對社會的承諾，也是對員工及其家屬的承諾。洛桑金巴不斷完善安全生産規章制度，堅持參加“安康杯”安全生産競賽活動，近10年來，公司從未發生過一起重大安全事故。洛桑金巴還把做好環境保護作為樹立誠信企業形象的大事來抓，不斷加大環保投入，實現了企業生産粉塵和煙氣排放濃度指標優於國家標準的環保目標，累計斥資732萬元用於企業周邊環境的保護和治理，受到環保部門表彰。

       洛桑金巴榮獲全國工會工作先進個人榮譽稱號，被全國工商聯評為第三屆中國民營經濟高峰會優秀企業家。

責編：趙文