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所謂職場如戰場，如何在職場生存，如何與同事更好的進行溝通與配合，都是一門很大的學問，更是一門人人都要掌握的學問。領導與下屬的關係從來就是非常複雜又妙趣橫生的，如何在工作中嶄露頭角，除了自身努力外，與領導的關係密不可分。[詳細]
如果崔永元是個默默無聞的小職員，如果周立波是崔永元個性張狂的上級領導，兩人會演出怎樣的上下級關係？又會演繹什麼樣的職場“潛規則”？看崔永元與周立波如何演繹從私企到國企再到外企，上下級的關係有哪些有意思的轉變？[詳細]
近日，社交網站人人網發佈的《2012年度白領冷漠度調研報告》顯示，職場白領心理狀態並非被疲倦、平淡和煩躁佔據，有超過50%的受訪者都感覺生活張弛有度、休閒放鬆；但即便如此，仍有70.2%的受訪者表示工作偶爾會感到疲勞。[詳細]
國內最大的高端人才社區化招聘平臺獵聘網，對其站內男女各5000名會員發起了“當今社會男女承受壓力狀況”的調研，調研結果昨天公佈。當被問到男女會員“在你眼中，異性最大的壓力來自於哪”時，女性眼中男人最大的壓力是經濟上的壓力，高不可攀的房價、物價讓男同胞們無比辛苦，而男性則認為，女人最大的壓力則是“嫁個好男人很難”。有趣的是，參與調研的男性會員中，72%的人認為當今社會女性承擔了更大的壓力。這些壓力分別來自於：下一代的生育、教育，家庭的維繫、家務，對雙方老人的照顧以及職場。[詳細]
2012-10-04
體驗不同的生活，這是我們旅行的初衷。在旅途中，我們會看到各地的風土人情，遇見各種有意思的人和事。[詳細]
2012-10-03
離婚率高，第三者插足，缺乏信任，夫妻之道有什麼地方需要值得關注，又需要什麼樣的生活技巧來讓婚姻保鮮？[詳細]
2010-10-02
每個父母糾結、牽念，它們匯聚成為一份放不下的心結，而這個心結的背後是千萬家庭對教育和教師的期待。[詳細]
2012-10-01
如何在職場生存，如何與同事更好的進行溝通與配合，都是一門很大的學問，更是一門人人都要掌握的學問。[詳細]
2012-9-30
盈利問題，是每個公司都需要考慮的第一問題。盈利之道，很容易理解，也就是盈利的方法、思路。[詳細]
2012-9-29
展望節後，兩節期間一些重要事件的發生和演化將對A股市場形成較大影響，非常值得投資者重點關注。[詳細]
2012-9-28
當一部大屏幕智慧手機的價格逼近700元時，伴隨著終端的快速普及滲透，移動互聯網這一歷史潮流，來勢洶洶。[詳細]
2012-9-27
去朝鮮投資，正在成為中國商人的新話題。朝鮮機構來京推介礦業資源開發、基建項目，發起“投資基金”。[詳細]
2012-9-26
榜單顯示，前1000名富豪中有近半數在今年遭遇了財富縮水，其中財富下跌50%以上有37人。[詳細]
2012-9-25
進入9月，房地産市場的“金九”沒能如期火在國內，反而在國外頻頻傳出大動作，已經進入了集體“出海”的時期。[詳細]
2012-9-24
勞動成本、資源成本、環境成本、社會交易和管理成本的快速提升預示著中國經濟的低成本驅動力正在減弱甚至喪失。[詳細]
2012-9-23
A股將迎來十一黃金周之前的最後五個交易日，"逢節假日必跌"的故事是否將又一次重演？[詳細]
2012-9-22
互聯網“大佬”們的唇槍舌戰，讓人們看到了互聯網未來發展的新格局。[詳細]
2012-9-21
與往屆房展會大為不同的是，今年秋季房展會北京多數樓盤意外缺席。[詳細]
2012-9-20
美國此次再向中國祭出“雙反”大旗意圖何在？[詳細]
2012-9-19
難道日本寧願再失去10年，甚至做好倒退20年的準備了嗎？[詳細]
2012-9-18
《規劃》提出了“十二五”時期金融業發展和改革的指導思想、主要目標和政策措施。[詳細]
2012-9-17
人民幣市場發展迅速，中國境外以人民幣計價的交易也顯著上升。[詳細]
2012-9-16
A股在久違的大陽線之後連續橫盤五個交易日。大宗商品的爆發，能否重燃2007年的商品性牛市？[詳細]
2012-9-15
對於追求有質量增長的中國經濟而言，可持續的“正能量”來自何方？2012全球新領軍者，這樣説道......[詳細]
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