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弘揚雷鋒精神 建設文明社會——公益路上，我們“雷”厲“鋒”行
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發佈時間:2010年11月10日 14:26 | 進入復興論壇 | 來源：北京人才市場報
代表性企業：大眾，通用，戴姆勒克萊斯勒公司，廣州風神等。
以大眾公司市場部的面試為例，首先需要交代自己的背景和申請職位。面試對應聘者英語的要求很高，面試官語速很快，尤其是市場部銷售這行，要求反應一定要迅速，邏輯性要強。提前要對説出的細節做好充分準備，往往一句話會引起考官的刨根問底。對於市場部這類職位，問題是隨個人不同而千變萬化的，這本也是對這個職位考察的途徑之一。不熟悉或者是不擅長的話題儘量不要涉及，如果想突出自己的某個方面，一定要熟悉，然後用英文打好腹稿。事先對大眾的品牌做一個充分的了解，不管什麼職位，都有可能被問到“你對大眾有什麼想法，了解多少，為什麼要申請，你覺得大眾為什麼會在那麼多人裏挑選你等等。”不要緊張，要表現自然。
廣州風神的面試通常分三個部分，先是用英語口語介紹自己，然後問幾個常規問題;第二部分是由部門的主管來面試，包括自我介紹、對産品開始是否有興趣、是否遭受重大挫折、如果一件事不能按期完成，將怎麼處理、如果上司説這件事要麼完成，要不走人，你會怎麼做……諸如這類的問題。第三方面是要考技術操作，包括計算機、邏輯和英語能力等，以及應聘者的發展目標。(韓婧)
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