見習崗位 大學生就業的敲門磚

通過一段時間的就業見習，可以明確求職方向，調整自身定位，避免擇業的盲目性，如果在見習單位表現突出，還會直接被接納為正式員工

9月4日，雖是星期六，山西省人才市場卻人頭攢動，40多家單位在此設臺招聘英才，上千名有志青年從四面八方趕來應聘。這不是尋常的一場招聘會，這是我省精心打造的一場“2010年高校畢業生就業見習現場供需對接會”。

今年，我省高校畢業生總數達到了16.8萬人，面對嚴峻的就業形勢，省人力資源和社會保障部門從年初就開始謀劃佈局，決心打好高校畢業生就業這一仗，高校畢業生就業見習計劃就是其中的重要一環。

無論畢業生還是用人單位，都對就業見習制度非常認可和歡迎。上午10時，記者在供需對接會現場看到，太原礦山機器集團有限公司、太原重型機械集團有限公司、華宇集團、美特好超市等諸多省內知名企業都設展位招聘畢業生，提供的崗位包括市場營銷、軟體研發工程師、儲備幹部、機械設計人員、文秘等等。“以前企業招人時，往往通過面試就上崗，有些時候難免看走眼，招聘的人才不適合企業發展，增加了用人成本。現在有了就業見習這個環節，選人的風險就小多了，在畢業生見習期間，如果發現真正的人才，企業就可以著重培養，既為企業儲備了人才，又從根本上解決了畢業生的就業問題”。招聘會現場，很多企業的招聘負責人都表示，他們對就業見習制度非常歡迎，有利於招到真正適合企業需要的人才。

太原重型機械集團有限公司的招聘人員告訴記者：“太重已被列入我省高校畢業生就業見習基地，去年就接收了130多名高校畢業生，今年我們準備接收將近200人。”

忻州師院的小孫畢業後暫時沒有找到理想的工作，他説，通過一段時間的見習，最起碼能明確求職方向，從而調整自身定位，避免了擇業的盲目性，如果在見習單位表現突出，還會直接被接納為正式員工。

今年我省共組織1.5萬名離校未就業高校畢業生參加就業見習，其中省直部門5000名，各市1萬名,就業見習的生活補助標準也由去年的每人每月600元提高至每人每月不低於800元，見習時間為3個月到12個月，其間，用人單位為畢業生辦理人身意外傷害保險，全省各級人才服務機構還對見習畢業生免費提供人事檔案託管服務。

山西大學畢業生就業指導中心主任王獻忠認為，此舉為離校未就業大學生提供了就業 “緩衝期”，以實際崗位使大學生獲取鍛鍊和就業機會，可使很多大學生“軟著陸”。

據介紹，我省低保家庭、零就業家庭和就業困難的離校未就業大學生還可優先安排就業見習活動。為解除未被錄用的見習畢業生後顧之憂，省人力資源和社會保障部門表示，見習期滿，沒有被見習單位錄用的高校畢業生，可以繼續享受政府提供的免費就業信息和各類就業服務。對有創業願望的，有關機構將提供項目開發、方案設計、風險評估、開業指導、融資服務、跟蹤扶持等“一條龍”創業服務。