五大職位人才走俏

        傳統服務行業裏的專業服務在香港、上海浦東等服務業領先地區，一直是重點發展的産業。專業服務是指某個組織或個人，應用某些方面的專業知識，按照客戶的需求，為客戶在某一領域內提供特殊服務，其知識含量和科技含量都很高，是已經獲得和將要繼續獲得巨大發展的行業。該行業的典型代表有：法律服務、會計服務、培訓、諮詢等。
        行業總體發展穩中有升
        2010年，在專業服務領域，培訓、諮詢業有望迎來新一輪商機，會計服務穩中有升，法律服務基本持平。
        國際金融危機的爆發給職場人敲響了一記警鐘，選擇培訓充電、職業諮詢的人成倍遞增，因而培訓、諮詢還將迎來新一輪的巨大商機。
        伴隨著 2010年經濟的逐漸復蘇，各大企業將會加大成本管理力度，加強財務分析以隨時掌控企業狀況，會計服務也將呈現穩中求升的總體發展趨勢。
        人們法律意識日益加強，法律服務在 2010年將保持穩定態勢。北京、上海、廣東等發達地區的律師業發展環境最好，中西部地區的法律服務環境較為堪憂。
        “紅色預警”與“極度緊缺崗位”
        根據最新人才需求指數顯示，專業服務型較強的諮詢行業出現“紅色預警”，“極度緊缺崗位”如職業規劃師、就業導師，其次是培訓業“專家講師”及“諮詢顧問”的需求也在穩步增加，而財務、審計類需求尤以財務分析和成本管理的需求最旺，法律業人才需求缺口相對較小。        2010年專業服務業有五大職位最走俏。
        ★財務分析師
財務分析師對個人綜合素質要求較高，要求具備中級會計師以上職稱，要求接受過金融和財務、經濟法、管理學基本原理、公司産品知識等方面的培訓。整體月薪範圍在 5000~10000元。
        ★企業法律顧問
從職業發展角度來看，企業法務人員既可以在內部走專業技術發展路線，也可以逐步從行政管理角度晉陞為業務主管、部門經理、企業高層管理人員。月薪一般在 4000~8000元之間。
        ★職業規劃師 /就業力專家
他們大都是具備豐富職場經驗的企業中高層管理者，有的是經過專業的職業規劃師培訓並取得崗位資質的高級人才，通過諮詢或培訓的形式，專門幫助大學生及待業者確定並最有效率地找到最適合的工作，讓職場新人快速適應社會，使其獲得成功能量，掌握職場成功的核心秘密。在上海，就業力專家身價日益攀升，資深就業力專家年薪超過 15萬元。
        ★培訓師
在金融危機肆意之時，培訓業卻逆市而行，迎來了行業發展的沸點，培訓師身價不可同日而語。其中類似于職場心態修煉的專場培訓講座吸引了大批職場白領，而做為職場心態調節方面的專業講師，其身價自然水漲船高。一名優秀的培訓講師其月薪高達萬元。
        ★管理諮詢師
具有實用性強、權威性高、適應性廣、含金量高之特點。上海諮詢業近 10年來發展極其迅速，每年增長速度都在兩位數以上。一般管理諮詢師的年薪在 10萬元以上。
        畢業生入行要奠定專業基礎
        想要進入專業服務業，紮實的專業基礎是立身之本，其次是較強的思辨分析能力，第三是溝通能力、持續學習的能力。專業服務業對複合型人才的青睞度較高，這類人才通常具備豐富的知識，有較全面的工作經驗，有非常強的分析、預測、判斷能力，能夠獨擋一面。此外，期望進入專業服務業的大學生們該作好以下準備。
        第一，選擇感興趣的領域。拿諮詢業為例，有專業細分，如戰略諮詢、財務諮詢、職業規劃諮詢等，其間的專業差異很大。
        第二，強化相關專業知識，多關注實際，多看案例。
        第三，有明確的職業規劃，提前鎖定目標企業進行求職，找到適合的切入點，不盲目求職。
        第四，培養團隊精神，提升職場適應能力，加強自身的執行力，始終保持旺盛的學習力，適應企業不斷發展的要求。