　　16日，北京市民政局宣佈，今年將為社會組織人員建立一個獨立的編制體系，在工資、福利等方面進行統一規定。同時，今年政府將投入2億元購買5大類共600項社會組織公益服務項目，其中，評價評估、監督指導項目首次明確納入購買服務的範疇。這也意味著，政府花錢向專業的社會組織購買監督“服務”，來保證公益項目的有效實施。

　　市民政局社團辦相關負責人説，今年將改革完善非營利社會組織的管理體系，把社會組織的工作人員納入到編制管理。“我們會為社會組織工作人員建立一個獨立的編制體系，在工資、福利、人員管理等方面都要進行統一規定。”這個編制體系並非傳統意義上的編制，而是為了給社會組織工作人員一個明確定位，並增加他們的認同感，“同時有了編制，一些相關的優惠政策也可實行，能給社會組織工作人員更多的保障”。

　　市民政局副局長謝延智介紹，去年市區兩級財政出資1億元，向社會組織購買了300項公益服務項目，今年這個投入將翻倍，政府將投入2億元向社會組織購買共600項公益服務。今年購買的服務項目包括服務民生、公益服務組團、專業服務、培育發展、參與社會管理等5大類，購買服務的範圍也大大擴展，其中專業服務、培育發展兩大類主要是購買能為社會組織提供幫助、服務和支持的公益服務項目。

　　記者注意到，“評價評估、監督指導項目”“社會組織互助項目”首次納入到政府向社會組織購買服務的範疇。

　　相關負責人介紹，一些社會組織本身就是非常專業的機構，能夠提供比較專業的評價評估、監督制度等服務，政府向他們購買服務後，等於委託他們對其他公益服務項目進行全過程的監管，保證公益服務項目有效實施。同時，通過購買“社會組織互助項目”，也能夠促進社會組織相互之間通過人、財、物等資源實現關聯、互補，以便進一步擴大公益服務範圍，為市民更好地提供多層次的公益服務。