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“學校、軍隊、家庭”
學校：
在發展歷程中，富安娜培養了大量的銷售、管理、研發技術人才，被譽為中國床品行業的“黃埔軍校”。目前公司在全國擁有員工總數達3000余人，總部有500多名管理人員，在各崗位上擔負著重要的職責，是富安娜成長、壯大的脊梁。
富安娜將人才視為企業最可寶貴的財富，公司建立了結構合理，能滿足未來快速發展需要的人才梯隊。構建了具有強烈特設的用人文化。包括“選擇最優秀的人才”、“能者上、平者讓、庸者下”等人事政策，為人才脫穎而出搭建了廣闊的舞臺。在全體員工中確立了“培訓是最大的福利”的人才服務意識，通過請進來送出去等多種方式手段結合，每年投入鉅額資金為員工提供全方位的培訓，先後聘請國內外營銷及管理界數十位著名講師為公司員工進行集中培訓；並與研成等多家國內知名培訓公司建立長期合作關係，輸出員工進行外訓。
軍隊：
公司定期對員工進行軍事化訓練，以鍛鍊團隊合作精神、磨練意志和標準化作業，使富安娜這個年輕的團隊更加富有創造力、戰鬥力和執行力，很好地體現了“富安娜是一支軍隊”的理念。
家庭：
依據“富安娜是一個家庭”的理念，公司尊重並肯定每一個員工的尊嚴、權益及貢獻，竭力為員工提供良好的工作學習生活環境以及溫馨的生活氛圍，使員工充分感受到家的關懷與溫暖。在這樣一個追求美的藝術、美的生活的舞臺上，富安娜員工盡情施展自己的才華，在奉獻美的産品的同時，為富安娜藝術文化內涵添枝加葉。
責編：谷立亞
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