六大行業年薪盤點 銀行能掙45萬端盤子不到3萬

　　三百六十行，行行不同。在辛苦了一年之後，誰都希望年終有個好收成，由於今年行業的發展景氣不同，每個行業錢袋子也不同。歲末將至，記者選取了房地産、汽車、金融、商業、 IT、保險六個熱門行業的一些從業人員，請他們曬曬年終收入以及一年工作的酸甜苦辣。

　　銀行

　　銀行業削支未減薪

　　出場人物：股份制銀行文員

　　收入：今年不比去年少

　　金融危機並未給銀行員工的收入帶來影響。記者調查了解到，應對金融危機，今年年初多家銀行削減了非人工費用方面的支出，比如説廣告宣傳、會議費用等，一般銀行減少了20%，有的股份制銀行這方面的費用甚至降低了50%。但人工費用方面並未減少。

　　一家股份制銀行北京分行辦公室人員告訴記者，他們的工資構成分為基本工資和年終獎兩部分，年終獎佔到一半。今年的基本工資沒有變化，年終獎還沒有發放，但目前的各項考核指標均已超過標準，預計年終獎應該不比去年少。

　　“今年的工資收入比去年下降了20%”。昨天，一家國有銀行經理級工作人員對記者表示。不過他認為跟金融危機沒有太大關係，“工資總額沒有變化，主要是銀行內部進行工資改革，有的人增加了，有的則降低了”。

　　此前有媒體對14家上市銀行去年的員工薪酬水平進行過大排名。浦發銀行在人均創利大幅增長的同時，以41.14萬元的工資獎金和4.48萬元的年度福利合計45.62萬元的員工人均薪酬水平蟬聯各上市銀行員工收入排行榜冠軍，而工商銀行繼2007年之後再次排名末位。2008年，除興業銀行外，其餘13家上市銀行的員工人均薪酬水平均出現了不同程度的上揚，其平均值為12.31%。

　　汽車

　　賣豪車月薪過萬

　　出場人物：奧迪銷售員小李

　　收入：薪水增長沒那麼快

　　“我沒有年終獎。”昨天下午，奧迪4S店的汽車銷售員小李告訴記者很乾脆。小李幹汽車銷售已經4年了，先後在兩個奧迪4S店工作，但從沒領到過年終獎：“我們每月的工資獎金都不一定，最好時過萬，最不好時兩三千，要看銷售業績而定。”今年雖然車市情況大好，但小李沒覺得收入增加，也沒覺得特別勞累。“雖然今年車賣得好，但相應地店裏的銷售人員也在增加，我今年4月剛來這個店時，店里加上我只有9個銷售員，現在卻有15個，粥多了僧也多了，所以工資水平和去年比沒有太大變化。而工作強度也差不多，基本每天接待四五撥兒客戶，一週休息一天。”記者也從別克4S店的一位銷售經理處了解到，有些4S店只有銷售經理級別的工作人員才有年終獎，平均為兩三萬元左右，“有的店平時每個月不發獎金只發工資，年終獎就會多些，可以到6萬元左右。但少數高端品牌的4S店銷售人員月薪比較高，月薪基本過萬，年終獎也可以拿到七八萬元，豪華車本身車價高，利潤自然也高。”

　　作為一家正規二手車經銷店的主管人員，小孫的平均月薪為4000多元，他也沒有年終獎，每個月的工作強度是平均接待百餘個客戶，他告訴記者：“我的單位屬於國企性質，有的私企二手車銷售主管一般月薪六七千元”。