丁家宜員工稱公司合同違法 40余人合同期內被辭

　　本報訊（記者王奕實習記者馬小鵬）近期，丁家宜品牌所屬南京妍庭商貿有限公司（以下簡稱丁家宜公司）北京辦事處40多名員工失業。員工稱，他們均被公司裁員，但因公司合同違法，他們難索相關補償。

　　持續一週維權

　　昨天下午3點，失業的20多名員工再次聚集在公司位於右安門翠林小區的辦事處，據員工陳先生稱，從週一開始，他們每天都來公司，但對方一直都未給予答覆。

　　陳先生説，他在丁家宜工作已有7年，2008年以前，公司並未與其簽訂合同。2008年曾與第三方簽訂勞動合同，2009年7月1日又與廣東省韶關市銳旗人力資源服務有限公司（以下簡稱銳旗公司）簽訂了第三方合同。“當時公司説合同只需填寫個人信息，就被收了上去，直到今天我們都沒有拿到合同，而且公司也沒給我們上社保。”

　　據了解，失業員工中還有兩名孕婦。其中一名孕婦王女士説，她本月向公司説明自己懷孕的情況，一週後就被開除了。

　　合同被指違法

　　記者昨天在丁家宜辦事

　　處辦公室公告欄上看到一張10月14日的會議記錄：10月底前撤銷月均銷售低於5000元的706家終端BA編制，進行人員汰換和精簡。陳先生説，就是這個導致大量人員被裁。

　　下午4點，豐台區勞動監察大隊副隊長孔先生出面協調此事。他要求銳旗公司主管周女士出示了北京300多名員工的勞動合同書，合同期限從2009年7月到2011年6月止，孔先生詢問為何沒有將其中一份合同給員工，周女士稱這些合同都交給了總部，她並不知情。

　　公司否認裁員

　　丁家宜公司北京辦事處經理周先生昨天表示，他們並沒有辭退員工，這些員工是自動離職。對於員工所述勞動合同與開除孕婦行為，周先生稱“純屬謠言，懷孕的員工隨時可以回來上班。”

　　周先生説，2008年之前國家沒有硬性規定必須為員工上勞動保險，所以公司並無過錯。“希望員工可以通過法律途徑來解決。”

　　下午5點，豐台區勞動監察大隊副隊長孔先生讓員工選出代表後將大家的訴求整理出書面材料，下週一到豐台區勞動監察大隊來投訴。

責編：肖成迪