年終獎年底雙薪合併計稅 幫你算算怎樣繳稅划算

    年終獎，年底雙薪的單獨計稅法取消，那麼對於我們平時拿工資的人來説，到底是多繳稅了還是少繳稅了呢？現在給大家詳細算一算。

    我們國家的個人所得稅使用的是9級超額累進稅率，具體徵收辦法是，稅前工資-五險一金-2000元得到應納稅所得額，應納稅所得額對應下表相對應的稅率，為了避免高級稅率納稅後實得金額小于低級稅率的出現，所以應納稅所得額*稅率-速算扣除數得到本月應交個人所得稅。

　　九級超額累進稅率表

    每月應納稅所得額 稅率 速算扣除數(元)

    1、不超過500元的， 為5% 0

    2、超過500元至2000元的， 為10% 25

    3、超過2000元至5000元的， 為15% 125

    4、超過5000元至20000元的， 為20% 375

    5、超過20000元至40000元的， 為25% 1375

    6、超過40000元至60000元的， 為30% 3375

    7、超過60000元至80000元的， 為35% 6375

    8、超過80000元至100000的， 為40% 10375

    9、超過100000元的， 為45% 15375

　　我們國家的年終獎，年底雙薪採用單獨的計稅法：

    個人取得全年一次性獎金或年終加薪，目前以兩種情況計算繳納個人所得稅：其一，個人取得全年一次性獎金且獲取獎金當月個人的工資、薪金所得高於(或等於)稅法規定的費用扣除額的，以全年一次性獎金總額除以12個月，按其商數對照工資、薪金所得項目“九級稅率表”，確定適用稅率和對應的速算扣除數，計算繳納個人所得稅。計算公式：應納個人所得稅稅額=個人當月取得的全年一次性獎金適用稅率—速算扣除數(注意這裡只減一個速算扣除數，而不是減12個)；

    其二(這種情況很少出現)，個人取得全年一次性獎金且獲取獎金當月個人的工資、薪金所得低於稅法規定的費用扣除額的，用全年一次性獎金減去“個人當月工資、薪金所得與費用扣除額的差額”後的餘額除以12個月，按其商數對照工資、薪金所得項目“九級稅率表”，確定適用稅率和對應的速算扣除數，計算繳納個人所得稅。計算公式：應納個人所得稅稅額=(個人當月取得全年一次性獎金-個人當月工資、薪金所得與費用扣除額的差額)適用稅率—速算扣除數。

    看到這裡可能大家都糊塗了，其實簡單算一下就知道了

    假設張某每月稅前收入(已扣除五險一金及其他稅前扣除項目)6000元，年終獎為18000元，按照以前的計稅規則：

    每月繳稅：(6000-2000)*15%-125=475元，全年共納稅475*12=5700元

    説明：每月收入6000-2000為應納稅所得額，對應稅率為15%速算扣除數125，最後得到每月納稅額475元

    年終獎繳稅：18000*10%-25=1775元

    説明：年終獎金額18000/12=1500 對應的稅率是10%，乘以稅率減一個速算扣除數，應當繳稅1775元。

    一年共繳稅：7475元

    那麼是不是説年終獎就一定節稅呢？未必

    比如某人月收入2400元，年終獎為：61200元，雖然 每年的稅前收入是一樣的，都是90000元，但是，他的工資需要納稅：(2400-2000)*10%-25=15元，年繳稅：180元，年終獎61200元納稅：61200*20%-375=11865元，一年一共納稅12045元

    兩者相差4570元。

    可以看出，當年終獎納稅的稅率低於工資薪金的稅率時，會獲得稅率優惠，當年終獎納稅的稅率高於工資薪金的稅率時，則會多繳稅。可見年終獎也未必能夠避稅。

    年終獎徵稅辦法取消後是不是一定虧損呢？由於沒有出臺細則，我們分兩種情況考慮。

    1、 年終獎按照單獨一個月的工資進行扣稅。

    還是如上面的第一種情況張某每月稅前收入(已扣除五險一金及其他稅前扣除項目)6000元，年終獎為18000元，則年終獎按照一個月的工資，需要扣除2000元之後再進行計算

    應納稅：(18000-2000)*20%-375=2825元，全年納稅8525元

    2、 年終獎與最後一個月的工資合併計稅：這樣因為只能扣除2000元，所以如上面張某的情況，應納稅：(18000+6000-2000)*25%-1375=4125元。全年納稅：9825

    可見這種情況下稅負明顯升高

    但是還有一種情況，假設張某每月工資7250元，年終獎為3000元，稅前年收入仍然是90000元，需要繳稅

    工資收入：(7250-2000)*20%-375=675元，全年繳稅：8100元

    年終獎繳稅：3000*5%=150元

    共繳稅：8250元

    按照新規定的第一種情況，年終獎繳稅：(3000-2000)*5%=50元

    共繳稅：8150元

    所以這種情況下，新規定反而能夠節稅。

    但如果是合併到某個月的工資裏來計算的話，因為是採用超額累進稅率的，單月的收入越高繳稅越多，所以稅負都比以前重。

    綜上：取消年終獎後大部分情況稅負都比原來要重了，除非你的年終獎特別少而月收入特別高的情況下才會有節稅效果。