昨日,北京市人力資源和社會保障局稱,今年將暫緩調整最低工資標準,仍維持每人每月800元。按照以往慣例,最低工資標準一般在7月調整。相關負責人表示,此舉是為了促進就業和穩定勞動關係。
110家企業裁員22%
據市人力資源和社會保障局副局長桂生介紹,從上半年經濟形勢分析,儘管全球經濟出現穩定復蘇,但國際金融危機的不利影響短期內仍將持續。“勞動關係不穩定因素還可能增加。”他表示,截至目前,全市經濟性裁員的備案企業已有110家,共裁員7741人,佔裁員企業職工總數的22%;其中裁員50人以上的企業共有35家。
為此,下半年北京將優先保障就業崗位不流失、企業不倒閉、工資收入不拖欠,併發布促進就業和穩定勞動關係的措施。
國企負責人高薪受約束
市人保局表示,今年將暫緩調整最低工資標準,仍執行現行的每人每月800元。同時還將發佈工資指導線、人力資源市場工資指導價位和行業人工成本信息,加強企業工資分配監督和調節。
據悉,以往北京一般在7月調整最低工資標準。2007年7月,北京職工最低工資標準上調至每人每月730元;2008年8月,這一標準上調至現行的800元。同時,北京擬建立國有企業負責人薪酬分配激勵和約束機制,解決部分國企負責人薪酬偏高、增長偏快的問題,並研究改革國有企業工資總額管理辦法。(記者溫薷)
(2003年7月最低工資標準維持不變,其在2004年1月進行了調整。)
北京最低工資標準
年度 最低工資標準
2000 年 每月412元
2001年 每月435元
2002年 每月465元
2003年 每月465元
2004年 每月495元
2004年 每月545元
2005年 每月580元
2006年 每月640元
2007年 每月730元
2008年 每月800元
2009年 每月800元
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責編:劉洋