安永事務所董事長：要鼓勵勞動力的多元化

　　2009年9月10日至12日，世界經濟論壇第三屆新領軍者年會（達沃斯夏季年會）在中國大連世界博覽廣場舉行。本屆年會的主題確定為——“夏季達沃斯”：重振增長。在11日下午舉行的“培育新增長點”論壇上，來自安永會計師事務所董事長兼首席執行官James S. Turley發表講話，鼓勵勞動力的多元化，全民投入就業大軍，打造世界未來經濟一個新的增長點。

　　以下是James S. Turley的發言實錄。

　　Turley：全球共同的現象是每過五年，如果你看大公司的指數，你會看到其中一半的指數的組成公司都是新公司，所以説這些中小企業以及創新的企業它常常是推動世界各地經濟增長的主要的目標。而且在這方面也有很多的調研，也是在探討如何滿足這些企業家的需求。你也提到了我們的工作，確實我們在稅收方面為中小企業做了非常大的工作。特別重要的一點是，我們看偉大公司的時候，很多公司是像在我們今天這樣的危機時刻起步的。在企業家的心目中以及參與我們這個會議的年輕領袖的心目中，他們環顧世界有一種需求就産生了一種遠見來找到方案和辦法滿足這種需求。並且有了這種勇氣投入一切建設這個公司。另外他們也非常地堅韌能失敗了再爬起來再繼續前進。而且不僅僅限于萬鋼部長所説的科技領域，在其他的領域也一樣。具有企業家精神的公司會成為領軍人物會帶領我們看到未來。我們還看到一個現象，在這樣的時刻有很多重新監管的工作，而且很多政府的注意力比如説刺激經濟或者是其他的關注，大家都在想到底是之前什麼出了錯，中小企業以及創業者他們必須要成功，我們必須要保證經濟的開放性不能讓保護主義抬頭。

　　此外在經濟體中還有一種觀念，在世界各地有一些企業家第一次比較成功，但也有可能他們並不一定成功，所以稅收和法律體制方面都有問題。我們要鼓勵冒風險，比如説在研發方面的信貸或者説在其他的措施方面。另外在全球的資本形成方面，我們也是要有一個全球的標準。此外也要鼓勵勞動力的多元化。鼓勵男女都能夠積極地進入就業大軍，而且不分他們的種族、民族以及國家來源都能夠進入勞動大軍。我覺得這是我們未來新的增長點。

責編：王玉飛