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弘揚雷鋒精神 建設文明社會——公益路上,我們“雷”厲“鋒”行
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發佈時間:2010年12月27日 10:05 | 進入復興論壇 | 來源:新華社
新華社太原12月24日專電(記者劉雲伶)為求職,山西旅遊職業學院畢業生王晶來到太原市的兩大人才市場,卻在投遞簡歷時被多家用人單位拒收,理由是他們只招收有兩年以上工作經驗者。
記者走訪山西一些高校畢業生時了解到,很多用人單位將無工作經驗者拒之門外,缺乏經驗已成為困擾越來越多大學生求職的主要因素之一。
國家統計局太原調查隊不久前對60名山西高校畢業生進行的問卷調查顯示,近四成被調查者將"缺乏社會經驗"視為最困擾大學生就業的因素。
許多用人單位普遍要求求職者具有一定的工作經歷或實際操作經驗,大量初次踏出校門的大學生們動手能力不足,缺乏一定的職業技能,這是將他們擋在了職業崗位大門之外的主要原因。
太原理工大學畢業生就業指導中心高峰認為,很多沒有經驗的大學生參加工作後,用人單位常常不得不對其進行二次培養,增加用人單位的成本,因此許多用人單位招生時要求必須有一定的工作經驗。"我們雖沒有經驗,卻更具潛力和可塑性。"王晶認為,用人單位用經驗來限制求職者,可能失去許多有潛力的人才。(完)