招聘場上怪現象 不論成績論酒量 

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央視國際 www.cctv.com　　2006年02月09日 19:17 來源：

　　CCTV.com消息（新聞社區）：上面我們介紹了一些大學生應聘應該具有的心態和應該避免的誤區，下面我們再來看一下現在招聘會上的一些現象，而且是些很奇怪的現象。

　　廣東某醫學院應屆畢業生小阮剛剛結束了一場面試。面試的公司招收醫藥代理，奇怪的是，招聘人員一不問小阮的學習成績，二不問她要求什麼薪酬待遇。

　　小阮：負責人問我會不會跳舞喝酒。

　　對於跳舞喝酒都不擅長的小阮來説，面試結果可想而知。在小阮尷尬地離開招聘場之後，記者採訪了這位醫藥公司的負責人，對於為什麼有這樣的特殊應聘要求，負責人振振有詞。

　　應聘中類似的尷尬還有很多，相貌一般的應屆畢業生小高就遭遇過應聘單位對他外表的置疑。

　　對於應聘中的這些怪現象，畢業生們只能靠調整自己的心態來勉強應對。

　　過去説到找工作難，總説是大學生自己的心態問題，可我們的用人單位是不是也應該反省一下，是不是應該給這些求職務的大學生一份起碼的尊重。

責編：陳卓