我們的知心總理您好！新的政府領導給了我們新的希望，我是一個年近五旬母親的女兒，我的母親在哈爾濱伊春市的西林區鋼鐵公司工作24年了由於單位效益受影響給我的母親及同事解散沒有明確的決定，自此我的母親就不遠萬里到外省奔波工作，作為女兒的我看在心裏真是不好過啊！就在2000-2003年我媽媽的單位以廣播的方式在當地通知辦理勞動統籌保險，並沒有書面通知，由此在當地知情的同事已少數辦理，次事已事隔3年我們才知道單位以我媽媽本人未到現場的名義給與開除，那麼對此類方式是否屬於不公平條約呢？説句心裏話我們知心的總理這幾年我們確實看到了中國老百姓的巨大轉變，對於農民工的極大照顧那麼對於在當地的國有單位應該給與的待遇是否也應該履行呢？我媽媽的同事們在協調不成的基礎上已經向當地法院提起訴訟，單位的領導不給與正面回答，作為我母親這一代人為國家辛苦20幾年最後沒有養老保障真的太不公平啦！真的希望總理您能多關注我們東北老工業基地的政策發展啊！他們太苦啦！每月只有300元左右的工資遠遠不如沿海城市的低保啊！貧富的巨大差距讓我們心寒啊！這還不説問題是就這300元工資9年來我的母親都至今沒有見到一分啊！總理請您為我們講個公道啊！我將會誓死捍衛我們的權益！

我是城鎮無單位，無業人員。只有一個子女，平時靠做小買賣或靠打零工維持生活，我所關心得是社會養老保險和醫療保險怎摸解決的問題。

陜西代課教師辛苦工作十幾年，有的超過二十幾年，工作認真，教學經驗豐富，為國家培養出大批人才．工資從十幾元掙到現在不到三百元．從黑髮到白頭可也免不了被清退的命運．代課教師一無其他技能，二已年齡超限，生活得不到最低保障。公辦教師工資即將漲到兩千元左右，同樣為國家培養了人才，卻得不到社會的承認．請總理切實考慮代課教師的就業和生活保障問題，能和其他教師同時公平竟聘，同工同酬予以返聘．

網吧問題已成為眾多家長及老師的心病,已有很多的青少年深受其害,其帶來的社會問題已很嚴重,國家及地方政府所採取的一些措施要麼軟弱無力要麼虎頭蛇尾,網患猛於虎,為什麼沒有幾個代表提出此問題,難道他們不知道嗎??難道一切都要服從於經濟嗎?為了家長為了孩子為了中國的前程,是該解決這個問題的時候了!!!

親愛的總理：你好．很感謝給我這個機會能和你談談我的親身經歷，請你幫助我解決這個問題．我將萬分感激．我是吉林省白城市洮北區９９屆大學畢業生，按理説我們是定向包分配的學生，但是洮北區直到2001年8月份強制讓我們簽定了一份分配合同,否則不分配,工資為240元/月.(當時其他教師工資最低已經600多)試用期一年,合同上説:一年之後工資調整,但直到2003年才調整工資到275元/月.然後到2006年3月份又讓我們簽定了一份合同,工資為460元/月.否則就自動放棄工作回家.2007年工資調整,我們工資也已經調整,但是仍然開的是基本工資,沒有津貼,和其他教師相差500元/月.但是讓我們不能理解的是,2005年和2006年畢業分配的教師工作卻是正常,津貼也都和正式教師一樣,我們不知道是為什麼?請代表們給予解決.我們已經畢業分配快7年了,沒有正式工資,而剛畢業的新畢業生卻能開正式工資,這是不是有點不合乎情理呀.政府一次次的説給解決但是到現在也沒有人給解決,就是往後推,都7年了也沒有給我們解決.其他教師給發的什麼補助我們也都沒有.待遇 也 和其他正式教師不一樣.我們就想知道是為什麼?請各位代表能幫助我們解決,我們將非常非常的感激.我們今後 的命運將掌握在你們的手中.