C人才

　　中國男籃死於青黃不接？

　　事實卻是：U19男籃剛創造了中國男籃的歷史最佳戰績，中國男籃的問題不是人才不夠，而是外部環境僵化，人才上升空間不足

　　在剛剛結束的這一段時間裏，中國籃球先後收穫了一個好消息和一個壞消息。其中壞消息自然就是國家隊在亞錦賽上的慘敗，但在此之前，其實也有一個被不少人忽視的好消息，那就是在男籃U19世青賽上，中國青年隊取得了第七名的歷史最佳戰績，這也是中國男子籃球在各級別國際大賽中取得的最輝煌戰績。

　　除了在團隊成績方面取得突破之外，中國籃球在本屆比賽中還收穫了一位超級新星，那就是場均貢獻11.3分8.9籃板5.4次封蓋的周琦，他也以絕對優勢榮膺本屆賽事的“火鍋王”。這位出生於1996年、身高2米17的遼寧球員，被認為有可能成為繼三大中鋒和易建聯之後的又一位優秀內線球員。

　　由此可見，中國籃球並不缺少天才的後起之秀，但這些球員能否獲得適合成長的環境，則是管理部門必須思考的問題。自從2008年奧運會之後，國家隊長期抱著一種“吃老本”的思想，在過度透支王治郅、劉煒等老將運動生命的同時，卻沒能為年輕球員創造出更多的成長機會。從歷屆比賽參賽球員的平均年齡來看，2008年北京奧運會的數據是25.3歲，而2012年倫敦奧運會的平均年齡則上升到26.2歲。至於本屆亞錦賽，即便在33歲老將劉煒因傷缺陣的情況下，全隊平均年齡仍然高達25.8歲。

　　球隊在選材過程中缺乏前瞻性，為眼前戰績而犧牲了梯隊建設，這也是導致中國男籃目前呈現出青黃不接的原因之一。相信在本屆亞錦賽慘敗之後，男籃內部肯定會經歷一場大換血，但如果僅僅是為了換血而換血，或者是把換血當成了尋找替罪羊的一種方式，那麼也就很難真正走出現在的泥潭。

　　未來在對於陣容進行調整的過程中，管理部門必須提前為更新換代進行準備。比如對於周琦這種備受期待的新星，到底應該在什麼階段將其召入國家隊，如何安排他在內線與易建聯之間的角色分工，都是有必要從現在就考慮起來的問題。包括未來建隊目標主要瞄準2014年亞運會、2015年亞錦賽抑或2017年亞錦賽，同樣會關係到選材的標準和取捨，也將決定中國男籃在未來幾年內的具體走向。

　　D教練

　　前任鄧華德勝過揚納基斯？

　　事實卻是：以男籃目前的技術水平，揚納基斯相對缺乏用武之地，但從長期來看，他的全方位指導將更有益於男籃發展

　　在男足遭遇1比5慘敗之後，無數人將矛頭對準了卡馬喬。如今當男籃更令人震驚地慘敗給中華台北隊之後，揚納基斯自然也難逃千夫所指的命運。至於籃協在選帥過程中是否存在失誤，更是引起了外界的廣泛討論。

　　首先應該確認一點，揚納基斯肯定是一位水平優秀的教練，2006年世錦賽淘汰美國隊、率領希臘隊最終收穫亞軍的戰績，足以反駁所有關於執教能力的質疑。可問題在於，最優秀的未必是最適合的，足夠優秀的揚納基斯，目前看起來肯定不適合中國男籃的特點。因為在戰術領悟以及無球跑動等能力方面，中國球員遠遠及不上他當初所執教的那批希臘球員，而在這些能力無法達標的情況下，揚納基斯所要求的很多戰術根本就不具備實施基礎，結果就像是米其林星級廚師做出來的中餐一樣令人感到彆扭。

　　回過頭來看，當初被認為技戰術能力一般的鄧華德，倒是更加適合中國男籃特點的一位教練。針對中國球員所具有的能力，鄧華德並不要求完成過於複雜的進攻配合，而是主要強調了對於防守的重視。在此基礎上，他還特別注重球隊精神狀態的提升，甚至在開場之前要求球員跳上一段舞蹈。這些看似並不複雜的內容，結果倒是非常符合中國男籃的特點，為球隊帶來了一系列滿足預期的成績。

　　可見在選擇教練的過程中，“適合”是一項比“優秀”更加重要的標準。如果籃協打算解除與揚納基斯之間的合同，那麼未來在尋找新一任男籃主帥時，也必須考慮到他與中國男籃水平之間的兼容性。

　　當然，中國男籃並非只需要“鄧華德”而不需要“揚納基斯”，但後者這種類型取得成功的前提，必須建立在充分信任和長期合作的基礎上，而不是僅僅在短時間內就要求他們必須實現既定目標。比如無論在國家隊還是俱樂部層面，各級青年隊其實都需要獲得更多來自“揚納基斯”的指導，從而幫助他們打下紮實的技戰術功底。對症下藥地把各位優秀教練安排在各級崗位上，也是管理部門必須掌握的一門重要技能。