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烏魯木齊創新機制夯實雙擁工作基石

發佈時間:2012年07月27日 12:34 | 進入復興論壇 | 來源:新疆網 | 手機看視頻


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  新疆網訊(記者楊媛媛報道)從2008年至今,四年間首府傾注全力,累計投入7.6億元用於部隊建設及優撫安置,為雙擁工作夯實了堅實基礎。

  在7月27日舉行的烏魯木齊雙擁工作總結表彰暨爭創全國雙擁模範城“八連冠”動員大會上,市委副書記、市長吉爾拉﹒衣沙木丁表示,下一階段,首府雙擁工作將圍繞跨越式發展和長治久安兩大歷史任務,深化擁軍新形式,豐富雙擁活動新內容,擴展雙擁工作新領域,切實提高雙擁工作整體水平。

  “五送五進”創新雙擁舉措

  近年來,我市堅持走雙擁工作創新之路,以創新解難題,求突破。

  2005年,烏魯木齊晚報社發揮黨報主流媒體優勢,率先在全國媒體行業設立首家“擁軍工作室”,積極引導企業單位開展了一系列雙擁共建活動。烏魯木齊市委、市政府和烏魯木齊警備區充分肯定晚報社的做法,成立了“五送五進”擁軍工作領導小組,將辦公室設在晚報社擁軍辦公室,並將“五送五進”明確為:送文化進軍營、送科技進軍營、送崗位進軍營、送服務進軍營、送放心食品進軍營。在開展“五送五進”活動中,已經有49家企業積極加入擁軍工作室企業擁軍聯盟。

  作為首府雙擁工作品牌,“五送五進”擁軍工作,走出了一條軍民融合、資源互補、成果共享、和諧共贏的擁軍新路。自治區相關領導曾表示,烏魯木齊“五送五進”擁軍活動形成了由政府主導、媒體參與、民營企業積極響應的雙擁工作新格局,是新形勢下社會化擁軍的有益探索。

  多項政策保障官兵權益

  近年來,我市切實維護優撫對象和退役士兵的合法權益,在國家和自治區制定的優撫生活補助標準基礎上,提高了老復員軍人、烈屬等重點優撫對象撫恤標準,把回鄉務農或城鎮無工作單位的重點優撫對象,納入最低生活保障範圍,實施雙重保障。四年來,市區兩級財政用於為優撫對象解決生活難、就醫難、住房難的資金投入達4000余萬元。首府還紮實推進退役士兵安置工作,通過政府指令性安置和自謀職業相結合的方式,鼓勵和扶持城鎮退役士兵就業,2008年至今已有1500名退役士兵選擇了自謀職業。發放一次性經濟補助金2800余萬元。

  駐烏部隊全力支持地方建設

  駐烏部隊主動承擔急難險重任務全力支持地方建設。四年來,駐烏部隊官兵和民兵預備役人員共參加搶險救災200多次,搶救幫扶受災群眾2000餘人次,挽回經濟損失上億元。為特困群眾和災區捐款三千余萬元。前後出動官兵十六萬人次。援建了烏水烏板公路、天山野生動物園、東山生態園等綠化工程,綠化荒山三萬餘畝。先後投資六百餘萬元支援幫扶村建設,使貧困農牧民生産生活有了較大改觀。

  今後五年提高雙擁整體水平

  今後五年,首府雙擁工作將着力提高雙擁整體水平。從明年起,首府將在全市逐步培養一批雙擁工作示範街道,示範企業和行業擁軍的標兵單位,總結推廣各部門、各單位創新擁軍工作,促進軍民融合發展的先進經驗和成功做法;進一步創新和豐富擁軍活動內容,持續深入開展“五送五進”擁軍活動,充分調動兩新組織參與擁軍優屬的積極性,發揮企業擁軍聯盟的優勢,使雙擁工作富於實效。

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