7月26日，烏魯木齊市召開雙擁工作總結表彰暨爭創全國雙擁模範城“八連冠”動員大會，表彰了一批雙擁工作先進單位和個人。1992年1月，全國“雙擁模範城、雙擁模範縣”評選活動首次舉辦，這次活動共評選出三十九個雙擁模範市（區）縣，烏魯木齊位列其中。如今，整整20年過去了，烏魯木齊作為為數不多的“七連冠”的獲得者，正在朝“雙擁模範城”的“八連冠”不懈努力。

　　自治區黨委常委、烏昌黨委書記、市委書記朱海侖總結道：烏魯木齊的雙擁工作是“在繼承中發展，在創新中前進”。

　　繼承是發展的前提，發展必將推動形式和內容上的創新———這樣一個事物發展的規律，同樣適用於雙擁和軍地相互促進的各項工作。

　　當前，我們正處於率先實現全面小康社會、加快推進經濟發展和長治久安的重要歷史時期，首府發展正面臨着前所未有的歷史機遇和嚴峻挑戰。既要抓住機遇加快發展，又要面對繁重的改革發展穩定任務，只有找到一條切實符合新時期、新要求、新形勢的雙擁之路，才能夯實軍民團結一心的社會基礎。做好雙擁工作，是維護社會穩定，促進社會和諧，加快經濟發展和實現跨越式發展與長治久安兩大歷史任務的堅定保障。

　　在20年實踐中，在形式和內容上，我市的雙擁工作已步入法制化、規範化、常態化發展的軌道，並形成了與時俱進的創新服務機制：建立全國首家“擁軍工作室”、在西北五省區中率先出臺《維護國防利益和軍人軍屬合法權益工作機制若干規定》、搭建軍地共駐共建互惠雙贏的平臺……這些機制的建立，為我市雙擁工作的開展提供了有力保障。

　　特別是在20年的雙擁工作思路上，我們已經從黨委和政府倡導、引導、垂范，發展成為整個社會力量廣泛自覺參與的新的雙擁工作形勢。近年來，烏魯木齊市一直將事業單位、國有企業、非公有制企業、民營企業等多種組織的雙擁活動，納入烏魯木齊市社會化擁軍體系。並逐步形成由政府主導向社會化擁軍轉變的新局面。全市涌現出全國愛國擁軍模範牙庫甫﹒卡哈爾、秀林園社區裏的“兵媽媽”王雲等一大批擁軍和民族團結的先進典型。

　　繼承傳統，創新觀念，是多年來首府雙擁工作的經驗總結，也必將成為今後這項工作堅持不變的發展方向。

　　今年2月，烏魯木齊晚報社作為全國為數不多的媒體單位，榮獲了“全國雙擁模範單位”榮譽稱號。利用媒體優勢參與雙擁工作，本身就是一次有益的創新嘗試。被授予“全國雙擁模範單位”，就是對這種繼承和創新的肯定與鼓勵。

　　今後，首府將培養一批雙擁工作示範企業、示範街道。這意味着，烏魯木齊的雙擁工作將在機制創新上，再次顯示出其作為首府城市應有的示範表率作用，而這，也正是爭創“八連冠”的動力所在。