本報訊（記者 李洋）東城區第一圖書館、第二圖書館的辦證處，一個月來異常忙碌。除了接待日常讀者，兩家圖書館忽然間迎來了不少單位為職工統一辦理借書證的“大宗訂單”。眼下，它們已經為多個單位辦理了約2100張借書證。

　　距離東城區第一圖書館步行只有10分鐘之遙的北京起重運輸機械設計研究院，是個年輕人頗多的科研院所，但院內沒有圖書館。為豐富職工文化生活，研究院負責黨群工作的馬超想到了就近集體辦理借書證。三周前，他前去諮詢才發現，現在北京市圖書館系統的一卡通讀者卡，可以實現“一卡走百館”，方便快捷，於是提出了申請。不到一週，東城區圖書館就做好了接待集體辦證的一切準備。研究院統一支付辦證押金，員工們只需要在辦證登記表上填寫姓名和身份證號碼，再去圖書館補拍一張數碼照片就可以拿到證件了。兩天后，就有202名員工拿到了借書證。

　　“幫助員工利用公共資源獲取知識，是一種精神福利。”馬超認為，精神福利是一種高級員工福利，是衡量一個單位吸引力的重要指標。現在，每天中午，到圖書館借書、還書、閱覽，已成了馬超的同事們最鍾愛的休閒方式。

　　與北京起重運輸機械設計研究院有相似想法的，還有中國聯通北京分公司。4月底，聯通北京分公司在全系統內發出了集體辦理借書證、提倡員工多讀書的倡議。很快，公司旗下的工建中心、信息導航中心以及各個分局紛紛行動起來。首都圖書館為聯通某分局提供了三次上門辦證服務，東城區第二圖書館也為聯通三個下屬單位提供了上門辦證服務。聞訊而來的，還有東城區第二幼兒園等。

　　“集體辦證的情況，我們還是第一次遇到。”已經在東城區圖書館工作了22年的館長肖佐剛説，這個新現象讓他倍感興奮。他告訴記者，今年初，《人民日報》發表文章《改變，從閱讀開始》，文章中提到“很久以來，我們一直都僅將閱讀看作個體的行為。這樣的認識是片面的。一個國家、一個民族的共同閱讀決定了其精神力量，而精神的力量對於一個國家軟實力與核心競爭力的培育，起着關鍵作用。”集體辦理借書證，正是很多單位意識到共同閱讀重要性的體現。

　　為了應對讀者驟增的情況，東城區第一和第二圖書館目前正考慮補充一批新書，還準備邀請集體辦證的單位一同去選書，希望小小的借書證，能真正讓人們沐浴在書香中。