不是每個老闆都像庫班那麼瘋狂

　　北京時間10月26日，據ESPN報道，雖然NBA勞資談判仍處於對峙的狀態，不過資方並沒有放棄努力，各隊老闆在美國時間週二齊聚紐約召開內部會議，據知情人透露，這次的會談話題是共同商議在資方內部實行收入分享，以解決聯盟各隊在收入方面不均衡的問題。

　　有十多支球隊的老闆以及相當部分的各隊高層人員出席該會議，其他未到場的老闆和球隊高層人員都以電話會議的形式參與到這次的會議當中。儘管此前有媒體表示聯盟有可能會在今天再度取消兩周的常規賽安排，不過目前NBA方面尚未有正式聲明。如今NBA聯盟各隊出現明顯的收入不平衡狀況，富的撐死，窮的餓死這種兩極分化的傾向非常嚴重，之前資方一直在聯盟收益分配比例上不肯讓步就是希望能夠在這方面獲得一部分資金，以便填補處於小城市的球隊也能夠盈利，不過如果是各隊老闆樂意在收入方面進行分享的話，就有可能會在內部消化這個相當棘手的問題，從而在另一個方面促成勞資談判的達成。

　　在NBA勞資談判當中，聯盟收益分配比例的問題還是橫亙在雙方的巨大矛盾，而這次的資方內部會議當中，他們將會商討讓那些處於大城市的能夠獲得高額利潤的球隊，向那些低收入的球隊多分享一部分收入。在此前各隊在這方面就有過相關的收入分享協議，高盈利的球隊在一個賽季之內大概會向低收入的球隊分享6000萬美元的收入，而這次的談判則是打算將這部分的分享額提升到1.5億美元，以便解決各隊貧富差距過大的問題。

　　據一名聯盟知情人表示，在2010-11賽季，聯盟當中八支盈利的球隊當中總共就獲得1.5億美元的高額利潤，而其他22支球隊則總共面臨4.5億美元的鉅額虧損，整個NBA也因此面臨3億美元的虧損。因此進一步分享收入分配也成為讓聯盟各隊都能賺錢的方式，不過想要進行改革勢必要進行相當複雜的過程才能達到。

　　“在昨晚上進行更高的收入分享討論過後，我們當中有部分老闆們在昨晚上就表示，我們恐怕需要聯邦調解員的幫組才可能解決這個問題。”聯盟副總裁希爾沃如是説。雖然資方內部在這方面的分歧巨大，但是希爾沃依然表示這只是他們的內部問題，並不會影響到與球員工會之間的勞資談判。

　　但是希爾沃的觀點卻不被球員方面所接受，球員工會董事比利-亨特在接受採訪的時候表示，他們之間的問題“很明顯會對談判有所影響”，並且認為“聯盟收益分配比例的問題如今就像是在一個狹小的房間裏面所站著的那只大象一樣重大”。