在前天“切磋”4個小時後，NBA老闆和球員代表們昨天又經過7小時的談判，這次的結果略有進展，NBA老闆們放棄了原來的硬工資帽方案，轉而提出了新的方案。但雙方依然沒有達成任何協議，當地時間下週一雙方還將繼續“打嘴仗”。

　　圍繞奢侈稅繼續“拉鋸”

　　這次從7月1日開始的停擺已經持續了3個月，如今距離新賽季開始還有一個月，事情的緊迫性自然是不言而喻。儘管這7個小時過去後雙方仍未就新協議達成一致，但看上去事情在朝著好的方向發展，大衛斯特恩説：“還沒達成什麼協議，不過情況比之前好了很多。”

　　球員們堅持不接受老闆們的硬工資帽提議，所以現在資方提出了一系列的替代系統，比如增加對奢侈稅的處罰（新奢侈稅條款將分為4個等級，最高徵收比例為1比4）。

　　那麼這套新系統是否得到了球員們的承認呢？球員工會主席費舍爾表示：“我們可沒有那麼容易上當。不推行硬工資帽，這是一件好事，但現在資方打算推行的新方案也沒有想象中的那麼好，尤其奢侈稅處罰一項，只有極少數的球隊會超過奢侈稅觸發線，所以根本上受到最大影響的還是球員。我不是説關於這件事情已經沒有商量的餘地了，但資方目前的態度還無法讓我們點頭。”

　　“雙方如果不能儘快達成協定，那麼失去一些常規賽場次就將變成現實。”斯特恩説，“如果球員們沒有工資進賬，老闆們的錢也開始打水漂，到時候雙方的立場就會變得更加強硬，這是所有人都不願意看到的，所以接下來我會全力解決這一問題。”

　　斯特恩曾表示將改善現行的各隊老闆收入分享計劃，可在球員方面工資帽和分成比例依然是一個無法回避的大問題。球員們一直在試圖了解老闆收入分享計劃的相關細節，但斯特恩表示這一切都必須在協議達成之後才能得出結論。

　　老闆“眼紅”球員賺得太多

　　除了奢侈稅，還有一個問題不得不拿出來探討，那就是收入分配。在先前的勞資合同中，球員佔57%的收益，這個比例讓老闆們難以接受，特別是一些小城市的球隊，這些嚴重虧損的球隊都希望增加收入。在先前的談判中，球員方面表示願意做一定的讓步，但幅度只有一兩個百分點，而球隊方面希望將收入平分，甚至將球員收益壓縮到50%以下。媒體曾經進行計算，這樣做的話未來幾個賽季球員會減少10億美元的收入。

　　好消息是，奢侈稅和收入分配是目前僅存的兩大分歧，如果勞資雙方能在未來一週內解決這兩大難題，那麼新賽季就可能如期進行。否則，常規賽受到影響就會變成現實。