網易體育10月1日報道：

　　NBA勞資談判已經到了異常關鍵的時刻，如果雙方再不能達成協定，那麼新賽季將真的岌岌可危。收益分成、奢侈稅、硬工資帽的推行與否，這些都是勞資雙方商談的重點。但據ESPN從知情人士那裏得到的消息，資方內部分歧才是談判陷入僵局的主要原因，球隊老闆沒法在利益分成上達成一致。

　　據悉，老闆們的主要矛盾在於大市場球隊拒絕與小市場球隊分享電視轉播收益。例如，湖人老闆傑裏-巴斯願意分享全美電視直播的收益，但是他拒絕分享自己與華納公司達成的20年價值30億美元的合同，巴斯認為這一合同創下的收益應該全部歸自己所有。

　　兩周前，對於球員工會提出的將籃球相關收益分成比例從57%降到54%，資方其實已經很滿意了。大多數球隊老闆認為球員方面的讓步可以彌補他們的虧損。新協議本有望達成。

　　然而在資方內部，球隊老闆的討論從經濟收益轉到了平衡競爭力方面。小市場球隊的老闆們希望得到更多的利益分成，他們認為這樣可以進一步提升自己球隊的實力。換言之，小市場球隊也想和那些大市場球隊一樣，具備承擔奢侈稅的能力。

　　可大市場球隊拒絕分享自己在當地的電視轉播收益，於是小市場球隊的老闆覺得必須有一份更為苛責的新勞資協議，這也是為什麼最新勞資談判中，資方提出將球員收益分成比例降到46%的主要原因。但是對於這樣的提議，球員工會意見很一致，堅決無法接受。

　　如果大市場球隊態度不轉變，不願分享更多的利益，那麼小市場球隊老闆會繼續在勞資談判中向球員施壓，這意味著勞資雙方的分歧會越來越大，協議也越發難以達成。球員工會主席德里克-費舍爾在發給球員的電郵中就已經提到了這一點。