對於不久前在青島爆發的中國短道速滑隊內部衝突，國家體育總局和下屬的冬季運動管理中心4日有了正式的處理決定。王濛被開除出國家隊並被取消國際、國內比賽資格，冬管中心也被通報批評。

　　這次的處理決定體現了國家體育總局嚴格管理以及端正運動員、運動隊風紀的堅定決心和信心，同時也再次證明，做錯了事情就會付出代價、受到懲罰。

　　在隊規面前，大牌運動員也好，奧運冠軍也罷，都沒有特權。不管王濛有怎樣的苦衷，或者對隊伍管理者有怎樣的看法，動手打人總是不對的。更何況她是隊中的領軍人物，一言一行對於小隊員都有示範作用。如果在日常生活中遇到不滿意的事情也採取類似的解決方式，她將要面臨的也許不只是內部處罰，甚至可能要承擔相應的法律責任。加強學習、提高修養，是王濛在受罰停賽期間必須認真對待的事。

　　從運動隊和項目管理者的角度來説，管理方式和方法必須順應隊伍的發展和時代潮流，與時俱進。80後、90後的隊員逐漸在各個運動隊成為主力、核心，有個性、有想法的隊員也越來越多。如果一味採用管、罵、壓的方式來管理運動隊和運動員，恐怕很難行得通。教育和引導應當並重，交流和溝通的渠道必須保持暢通。只有讓隊伍中存在的各種矛盾和分歧有渠道、有辦法得到排解、舒緩，運動隊才能保持團結協作、昂揚向上的氛圍，積極主動地化解因為長期集訓、隊內競爭、利益分配等造成的壓力。

　　對於王濛這樣為中國競技體育作出過突出貢獻的功勳運動員，我們也不應因為她犯了錯誤就“一棍子打死”，處罰的最終目的是幫她認識自己的錯誤。儘管王濛已經26歲，但是她的個性加上成長環境決定，她對很多事情的看法和處理方式還很不成熟。雖然她是奧運冠軍，是功勳運動員，同時也是一個還不那麼懂事的年輕人，她並不十分清楚自己的言行可能造成的嚴重後果以及對這支隊伍、這個項目乃至中國體育産生的負面影響。吃一塹，長一智，這次的事情從某種意義上説，對她也是一種成長的經歷和過程。如果她能認識錯誤，吸取教訓，將來國家隊的大門依然應該對她敞開。