網易體育7月4日報道：

　　NBA停擺已經進入第四天，看上去勞資雙方在一、兩個月內想要達成一致非常困難，如果能夠趕在10月初新賽季訓練營開始之前握手言和，就已經是謝天謝地了。夏洛特媒體《Newsobserver》消息，前NBA球星、現CSN電視臺籃球解説員唐耶爾-馬紹爾今日表示，有一個人有可能會左右勞資談判的最終結局，扮演一張王牌的角色出面力挽狂瀾，他就是人們熟悉的籃球之神——喬丹。

喬丹一齣，誰能不服？（資料圖）

　　“這次勞資談判與上一次（1998年）的區別，是我目前還不能夠非常清楚的理順他們之間的關係。”馬紹爾在電視節目中説，“因為這一次勞資雙方在金錢方面的分歧異常巨大，這讓雙方短期內達成協定的可能性大大降低。”

　　“但是，我感覺有個人可以在這次勞資談判中發揮非常巨大的作用，最後有可能讓雙方都對他的觀點認同和肯定，這個人就是邁克爾-喬丹。”馬紹爾接著説。

　　今年38歲的馬紹爾出生於美國賓夕法尼亞州雷丁市，1994年第一輪4位被森林狼隊選中，身高6尺9寸（2米06），司職大前鋒。15年NBA生涯先後效力過森林狼、勇士、爵士、公牛、猛龍、騎士、超音速和76人，2009年在費城退役，目前擔任美國CSN電視臺籃球解説員。球員時期馬紹爾無論在得分、籃板、封蓋方面都有一定的建樹，甚至在三分線外還有一手遠投功夫，是一位十分全面的鋒線球員。如今馬紹爾看好喬丹能挽救聯盟于水火，並解釋了他為何認為喬丹如此重要的原因。

　　“喬丹當年曾經以球員的身份經歷過1998年的那次勞資糾紛，並參與了最後的談判，而現在他則成為了資方（老闆）。”馬紹爾説，“我覺得喬丹將會成為這次勞資談判裏的一張王牌和關鍵人物。”

　　目前勞資雙方的最大分歧依舊集中在兩個方面：硬工資帽和利益分配問題。其中最重要的就是聯盟收入和利潤分配比例問題。資方（老闆們）提出：要把球員收入在整個聯盟收益中所佔的百分比，從原先的57％降到50％以下；而在答覆中，工會方面表示願意接受一種“溫和”的降低策略，也就是在未來五年內每年減低1億美元左右，而不是一下降低7個百分點。

　　另一個問題是硬工資帽。30支球隊老闆們一致贊成設立硬性的工資帽，包括喬丹，他們希望規定一支球隊一個賽季的總薪金支出，不能再像以前那樣設立彈性的工資帽以及額外的條款；此外，資方還提出了“縮短保障性合同年限”等要求。這些提案自然遭到了球員工會的強烈反對，因為如此一來球員們的薪水將大幅縮水，此外，從今往後再也沒有哪支球隊可以組建熱火“三巨頭”那樣的豪華陣容，聯盟的吸引力以及受球迷關注程度也會隨之大幅下降。

　　“我不害怕。”斯特恩在7月1日宣佈停擺的發佈會上説，“我們已經做出了巨大的讓步，但根據球員工會提出的要求，NBA各支球隊根本無法獲得收益。我們的讓步程度已經很大了，可按照他們今天提出的方案，會使球員的平均工資從5、600萬漲到700萬，這和我們預期的結果有太大的差距。”目前看來，勞資雙方達成一致的難度很大，甚至有可能導致下賽季徹底報銷。

　　一些美國經濟學家認為，這次停擺將是一次“兩敗俱傷”的戰鬥，最後無論結果如何都不會有勝利者，而且停擺的時間越長，雙方的損失就越大，如果在10月下旬新賽季開始前還是目前這種情況的話，恐怕對NBA的損害就不是一、兩年的問題了，而是一個長期的大麻煩了。