如何建立強有力的人脈關係？

    常言道：10多歲比智力，20多歲比體力，30來歲拼專業，40歲拼人脈……年紀再大些要拼什麼我就不知道了，但過了60歲肯定重新拼體力，活著比什麼都重要，哈哈。

    説到人脈關係，現在任何人都相信它越來越重要，至少我身邊大多數朋友都把拓展人脈當成一件重要的事情來抓（包括我自己），剛好30來歲有點經驗和積累，還有體力仍然有夢想和激情。

    提到人脈關係，我想起2個小故事，第一是bill gates他老人家，在20歲的第一份合同來自IBM，而據説是因為他母親本來是IBM董事，是她把小bill推薦給IBM董事長，才贏得這份具有里程碑意義的合同，這個故事可謂街坊盡知，也常常被人提起來證明人脈關係重要性，但我倒覺得這個事情不是講人脈而是講裙帶關係，畢竟老媽媽不算真正意義的人脈。

    第二是新東方學校的俞敏洪老師講過的一句話，讓我印象深刻，他説你要想知道你今天究竟值多少錢，你就找出身邊最要好的3個朋友，他們收入的平均值，就是你應該獲得的收入。俞老的話真是一針見血，令我敬佩。

    按照社會學的某些觀點，我們生存的中國正在由熟人社會向陌生人社會轉變，你每天遇見的，對你生活産生重大影響的，都是一些陌生人（所以老媽媽的關係只是證明熟人社會的重要性）。由於陌生人的存在，更提升了人脈的重要性；而由於人脈的重要性，也催生了一些新的行業，比如各類SNS（social networking service）網站，如“若鄰”、“聯絡家”等，提出如“六度空間”或“社交銀行”等新鮮的理論。