拜仁利物浦反對工資帽制度 “太古板生硬”

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　　隨著席捲全球的金融危機，英足總主席特雷斯曼和歐足聯主席普拉蒂尼都提議，施行工資帽制度以縮減開支。歐洲足球俱樂部協會在本週二舉行的會議中再次就施行工資帽制度的提議進行了討論。然而，這份以節約俱樂部運作成本為目的的提案並沒有得到所有人的認同。

　　為了應對金融危機，歐洲足球俱樂部協會討論了許多用來節約成本的方案。其中就包括：要求俱樂部在運作轉會中，球員的薪水總和不要超過總交易量50%的提議。現任歐洲足球俱樂部協會主席的拜仁主席魯梅尼格此前就是這項政策的忠實支持者。然而，在這次會議中，他卻明確表示，目前歐足聯需要將加強現存的財政監管制度。“當談到節約成本時，通常會給人留下，這個問題並不容易解決的印象。我想，大多數成員都支持公正的財政監管制度，因此，我們現在需要繼續堅持這樣的方針，至於節約成本的話題，我們可以放在未來考慮。”

　　利物浦首席執行官兼歐洲足球俱樂部協會執行局成員的裏克-帕裏也對“工資帽制度”提出了質疑。帕裏認為，日益增長的工資開支對於所有的俱樂部而言，都是一個值得擔憂的問題，但是，工資帽制度並非解決問題的答案。“我相信，所有人都會認為，日益增長的工資水平值得擔憂。可是，我們在5年前，10年前，甚至20年前都提出過類似的觀點。有一個普通的衡量標準來解決這個問題嗎？顯然沒有！當然，我們需要考慮俱樂部的財政支付能力，但是工資帽制度顯得過於古板生硬。”

　　面對與會成員的質疑，歐洲足球俱樂部協會最終決定，將會協同國際足聯和歐足聯一起，採用其他的措施縮減成本，以提升俱樂部財政狀況的穩定性。與此同時，歐足聯確定了34條規範。其中涉及到俱樂部的賬目和債務的審核問題，部分不符合規定的俱樂部將面臨著被逐出歐洲足球聯賽的風險。此外，歐洲足球俱樂部協會還對一些與轉會有關的問題進行了討論。

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責編：吳衛平