南勇低調開啟新時代 述職報告主講五字方針

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    騰訊體育訊　南勇一慣的作風是低調，2009年他的上任不溫不火，在足協工作的前12年裏，他也一慣是保持低調。中國足壇幾乎是在沉靜中掀開了“南時代”的序幕。

    1月19日上午，崔大林和總局人事司負責人到足協宣佈了任命，宣佈任命後，南勇作為新一屆足管中心主任發表了講話，發言不到10分鐘，就像在足協的一次普通例會上一樣，不過這已經足夠，畢竟身邊都是合作多年的同事。

    這個簡短的就職發言似乎預示了接下來南勇簡約的風格，從上任初始到2月4日，“南書記”變身“南主任”後沒有召開過一次足協全體大會，以致後來很多回到足協上班的工作人員都沒見過南勇上任後的“樣子”。在19日宣佈任命當天去馬來西亞公幹的足協近十名工作人員趕回北京的時候，竟然也沒有被召集召開會議，這與他之前兩任主任的上任頭幾天的“火爆”形成了鮮明對比。

    南勇上任後十余天沒有全體會議，足協工作人員只是在23日的足協評議會上見到了他。南勇在他的首次全體會議上表現得中規中矩，輪到他述職時，他拿出了早就寫好的述職報告，照著文稿念了一遍，沒有任意發揮的講話，更沒有題外話。南勇撰寫的述職報告，按照總局的要求，分為“德、能、勤、紀、廉”五個方面，整個述職報告不到20分鐘就念完了，接下來是其他中層和工作人員的述職，南勇聽得很認真，直到會議結束。

    這次評議會的另一個作用是為足管中心選新書記進行“摸底”，在確定南勇擔任足管中心主任後，“書記”一職依然懸而未決，總局方面也表示過各管理中心主任以及書記的配置是硬性規定的，總局領導對足管中心書記的任命也在緊鑼密鼓準備中。同時總局也明確“書記將在足協內部産生”，所以此次評議會的考核結果讓足協內部人士都十分關心，倒是南勇一直表現平靜。結束會議，足協春節放假，南勇也進入了春節長假中。

    2月1日節後上班第一天，南勇還是沒有組織開會。女足在昆明集訓，女青在廣州樹幟，中超和中甲球隊都在海埂集訓，足協也派出了很多人手外出。上任十幾天了，南勇的辦公室一連幾天都開著門，這是足協工作人員的習慣，每個辦公室只要有人在裏面辦公就會敞開著門，南勇在辦公室內做著一些案頭的工作，最近幾天都在忙於總局要求的國字號教練的競聘準備程序，足代會的召開儘管説了很久，但是總局遲遲不能確定，只能往後推，這是足協工作相對空閒的一段時間，3月聯賽一開始將會有忙不完的事情，南勇的主任生涯才剛剛開始。

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責編：裴永尚