一煤礦突擊提拔7名礦長助理 代替礦領導下井帶班
廣西河池朝陽煤礦突擊提拔了7名礦長助理下井帶班,而包括礦長、副礦長在內的5名主要領導穩坐辦公室。礦領導強調,這7人待遇提高了,主要是跟班盯崗,這種做法應該與23號文件不衝突。
廣西河池朝陽煤礦突擊提拔了7名礦長助理下井帶班,而包括礦長、副礦長在內的5名主要領導穩坐辦公室。礦領導強調,這7人待遇提高了,主要是跟班盯崗,這種做法應該與23號文件不衝突。
國家煤礦安全監察局言“領導下井”促安全生産有效的餘音尚在,廣西河池朝陽煤礦突擊提拔七名工人做領導專職下井的消息就只能讓人苦笑了。讓領導下井的政策一提出,就有網友敏銳的調侃了替身領導會存在,只是決策者並沒有選擇規避,或許他們覺得,人不會無恥到這種地步,但是和提高安全付出的成本相比,或許無恥的選擇替身是最大化的利益,於是鬧劇上演了,於是看似有效的政策被擊倒了,但煤礦工人的安全依舊沒有改善,這是政策的悲哀,也是無奈。
在17日舉辦的復旦基礎教育論壇上,復旦大學校長楊玉良等專家批判了社會及教育界某些人的功利化心態,認為教育不能只注重知識傳授,而忽視學生的德性培養和責任感的培育。
以前為了經濟不顧環保,亂排放;而現在為了環保不要經濟,一刀切亂停電,都是為了政績。 ——網友:影憐
政府拉閘限電,暴露出對於節能減排工作缺乏一種長效可行的運行機制。 ——網友:beilin
經過對多名大學生的隨機採訪,記者發現“中年空巢”現象已經十分普遍,其中以大一、大二學生的家長最為明顯。隨著社會的不斷發展,未來會有更多的“三口之家”被 “中年空巢”家庭所取代。