4月19日，韋迪在新聞發佈會上講話。當日，國家體育總局足球運動管理中心主任韋迪宣佈：楊新利、戚軍、曹景偉、郭濤、孫哲東到足管中心挂職擔任中層幹部。新華社記者郭勇攝

　　7名足協中層5名被換崗，中國足球正式進入了韋迪時代。

　　從1月22日正式上任到和記者面對面坐下來聊天時，韋迪上任已臨近百天。在這些日子裏，他始終被各種輿論所包圍。現如今，足協中層調崗已經完成，新來人皆為韋迪“中意”之人，足協已經徹底進入韋迪時代。

　　和記者面對面坐下來，韋迪談了自己對中國足球將來的設想，採訪臨結束時他説：“我希望大家現在抱著一種拭目以待的態度，是好、是壞都沒必要輕易下結論“。剛上任時，韋迪曾在新聞發佈會上當著所有記者説過“幹不好就辭職”，現在他堅信自己可以幹好。

　　談新中層

　　新人幹得不好，將提前走人

　　新京報：中層更新完畢，你下一步還有什麼大的動作嗎？

　　韋迪：沒大動作了。下一步就該踏踏實實工作了，分部門按部就班地展開工作，出了問題該誰負責誰負責。

　　新京報：結束一年的借調工作後，足協會對這些挂職的領導給出一個合理的説法嗎？

　　韋迪：你想啊，既然是總局選他們來挂職，在任職結束後能不給一個基本説法嗎？他們挂職的期限是一年，人事關係還沒調過來，就是來協助、支援足協工作的，工資都是由原來單位開。對於他們來講，問責制是百分之百的，幹不好就要實行問責制。

　　新京報：現在的問題是，這些新的領導都是足球的外行。

　　韋迪：在足協工作的這些人，都應該是管理內行，會踢球如果不懂管理，也不是內行。我從某種意義上來講也是足球外行，但組織派我和他們到這裡來，也不是來踢球的，我們需要做好的是管理。是不是足球出身不重要，重要的是看這個人是否正派，他所具備的知識儲備夠不夠這個崗位的要求。如果能適應崗位要求，那麼很快就能進入角色了。

　　我大學時學的是體育教育，那麼對於我來講，除了當體育老師是內行外，到其他領域都是外行了，這顯然是不對的。當組織通知我到水上中心任職時，我跑到體育出版社專門買了三本關於水上項目的教材，我首先要解決的就是“項目盲”的問題，當時我對水上項目根本就不了解，但到四年後，還不是拿到了奧運冠軍嗎？再一個奧運週期後，不也增加了好幾塊金牌嗎？

　　新京報：這些新中層的權力有多大？

　　韋迪：他們需要做的是做好自己的本職工作，做好自己所領導部門的管理工作。我要下放權力給他們，否則累死我也幹不明白。我聽説原來國字號球隊中，關於誰上場、打什麼陣型領導都會干預，這顯然是沒有意義的事情。

　　新京報：有媒體評價，新領導班子比原來更務實，你怎麼認為？

　　韋迪：我覺得現在還不能這麼説，你們對他們應該抱著一種拭目以待的態度。我們還得通過一段實踐來看他們是否適應現在的崗位。如果真的不適應現在的崗位，那麼可能挂職不到一年，我們就得跟組織申請讓他離開。