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5.2 面試準備

發佈時間:2013年05月20日 14:58 | 進入復興論壇 | 來源:應屆畢業生

  為了獲得所求的工作,求職者應該充分做好面試的準備,做到有備而去,在面試中適度地表現自己,要善於展示自己的知識、能力、特長、性格等情況,給招聘者留下滿意的印象,爭取最後的勝利。

  除了準備好求職信,簡歷,成績單等求職資料外,面試前的準備包括以下幾個方面。在參加面試前進行一些必要的準備,對成功來説是必不可少的。

  (1)注意語言表達能力的鍛鍊

  對應試者來説,流利自如,文雅幽默的談吐是面試成功的必備條件。大學生在平時就要有意識地加強語言表達能力的訓練,逐漸養成與陌生人自如交談的習慣,多參加集體活動,課堂討論大膽發言,也有助於講話能力的訓練。

  (2)充分了解應聘單位和應徵職位

  主試者提問的出發點,往往與招考單位有關。因此,面試前應盡可能多了解一些招考單位的情況,對單位的性質業務範圍、發展情況等做到心中有數。對於大型公司、單位往往可以從網上查詢到該公司的有關信息。另外,了解所求取的工作崗位對知識技能的具體要求也有利於有針對性的展示自己的特長。

  (3)要準備隨時回答有關自己的問題,背熟自己的求職簡歷。

  主試者往往詢問求職者的有關情況作為面試的切入點。這個問題看似簡單,其實往往不是所有的人都應付自如的。因此,面試前還得將有關自己的情況在已有個人特色簡歷的基礎上加以濃縮提煉,再擬好提綱性腹稿,以便很短時間內較完整流利地介紹自己,重點突出,以免臨時手足無措,詞不達意。

  (4)注意儀錶樸實、大方、端莊

  服裝和外貌同交談一樣,是主試人了解應聘者的重要憑據。從某種程度上説,這絕不亞於面試中的對白語言,應著重對自己的外觀進行一番打扮,使自己在面試時有一個良好的外表和精神面貌。修飾儀錶應注意一些具體細節。

  (5)保持正常心態

  心態對於面試來説太重要了。緊張的心態會抑制思維的活力,本文相屋的東西也會忘記它藏在什麼地方去了。如果有一個放鬆而平靜的心態,那就會穩定思緒言,會發揮出本來就想到的東西,甚至還會創造性地應答意外性的問題。特別對於初試者,由於心中底數差一些,更應保持放鬆的心態,如何保持面試前的心理放鬆呢?首先要正確分析自我,根據自身的特長,選準適當的就業位置,保持積極主動的擇業心態,敢於競爭、敢於自薦,增強心理承受能力。其次要有充足的睡眠,保持清醒的頭腦,對可能出現的問題預測,回答問題的策略做好通盤考慮,以良好的心態從容應試。

  (6)進行模擬面試訓練

  在做好面試準備以後,最好進行一次模擬訓練,這樣可能效果更好。如學校組織模擬面試活動,大學生應積極參加,鍛鍊自己,積累經驗,大學生相互之間,也可交換扮演角色進行演練,以適應面試環境氣氛。

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