孔祥瑞的師傅是曾任天津港一公司門機隊隊長，現年64歲的天津市三屆勞動模範金貴林。孔祥瑞常説：我十七歲和師傅學徒。師傅不僅教給我技術，更教會我如何做人。
説起孔祥瑞，金老師傅給我講了很多往事：小孔1972年進港，他當時17歲，分到門吊隊。從他一來的時候，我就看出，他挺機靈的。當時門吊有4台，都是進口的，這些門吊性格各有不同，有個大的叫匈牙利，難度比較大，所以領導一看，把他分到一個大門吊。
那時，港口生活區條件很差，他很不習慣，並且由於收入不高，感覺好像沒有好的前途，當時他就感覺有些心灰意冷的。當時他自己也給我講過，他當時對學技術有些後悔，工作起來就比較懶散。確實，做港口工人的工作看起來簡單，工作起來卻很辛苦，危險性比較大。不過，他確實是技術上的一個好苗子，我就給他做工作説，條件會慢慢改善的，將來港口一定有很大發展。
小孔的事業心很強，認準了就有個鑽勁，這也是我最欣賞他的地方。小孔踏實下來了，以後就和我一起盯門吊了。
小孔有個最大的特點，就是肯學好問。門吊比其他的難度大，我給他講過之後，他只要不懂的立即就問，並且拿本記下，最可貴的是，他還能幫助其他的同事掌握，在學徒階段就和大夥的關係搞得特別好
小孔這孩子特重感情。有一個事我記得特清楚。當時我帶的徒弟很多，有一個新徒弟叫王貴，他剛來的時候，小孔已經在我這幹了2年多了。那時候，我把精力放在新徒弟身上了，就想再給小孔找個別的師傅，我集中帶一下新徒弟。記得小孔當時都哭了，説什麼也不願意離開我，確實，已經相處那麼長時間了，我們師徒的感情很深了，並且他又在大門吊，大門吊要求的技術又很高，我當時也是單位的技術尖子，他願意跟我學習，他想把最難技術掌握好，當時真有些難分難離的感覺。
我之所以欣賞他，除了他腦子快，學藝精，還看中他年紀不大就成了家裏的頂梁柱。小孔父親沒的早，家庭生活一直不怎麼富裕，尤其是結婚後，大家小家都指著他一個人，他卻從來不叫苦，自己扛著家庭的壓力。有一次，小孔向我提出了個要求，我毫不猶豫答應了。
上個世紀80年代末，我們隊有外派勞務去香港的機會。那時候外派工收入高，是很多人夢寐以求的。我們單位派出所的一位領導，他的侄子就在我們隊裏，這位領導多次找我説情，要把這個名額給他的侄子，可當孔祥瑞提出他也想去的時候，我覺得我更心疼小孔，就毅然把這個名額給了小孔。到現在，小孔還唸唸不忘我當時不顧人情幫助他的好處，這孩子有心呀！
孔祥瑞過一次多年前的經歷，我們發現，孔祥瑞發現問題、研究問題的“鑽勁”，我幹一行愛一行的“韌勁”，就是得自師傅的“真傳”。
孔祥瑞説，那是1987年，金師傅搞過一次門機的大修工作。其實我們可以不用大修，找廠家去修理，畢竟在當時，那麼大規模的大修門機在全國港口都沒有先例的。金師傅當時覺得，我們從技術能力方面可行，並且也能給公司能省不少錢，最主要的是工期會大大縮短。那是一台意大利門吊，我們21個工人它進行大修，把門機拆解成一個個最小的部件，然後重新組裝。如此大的工程，按廠家的技術規定是要3個月時間完成，我們當時1個月零7天就全部做完了，也為國家省了不少資金，才花了10多萬，如果在外修理，起碼都要50萬以上。最大的收穫就是鍛鍊了工人，這其中也包括我。
師傅當時對我説：“既然要跟我學，第一、我會把我所知道的全部都告訴你，但師傅領進門，修行在個人，將來還是要靠你自己去鑽研去實踐。第二、設備出現問題，不要依賴別人，要鍛鍊自己解決問題的能力。第三、我要求比較嚴格，不僅是專業技術、勞動紀律、待人接物等方面必須有板有眼。”
説到師傅當年的嚴，孔隊也是深有感觸：“在師傅手下工作，來不得半點馬虎，一直到八十年代初我當了值班隊長成了師傅的助手時，師傅還是那樣要求我。當時，我們值班隊長不僅會操作、還要會維修，必須做到技術精通，業務精通。”
責編：朱亞菲
