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  [黃成模同志先進事跡報告會]務實清廉的好班長


央視國際 www.cctv.com  2006年08月04日 15:26 來源:

  尊敬的各位領導、同志們:

  我作為現任東方市委副書記、紀委書記,在與成模同志共事的四年多時間裏,成模同志與我們各位班子成員之間培養和建立了同志間的真摯情誼。這裡,我想通過自己的親身經歷,與大家一起感受他的領導藝術和人格魅力。

  前些年,可以説東方市的工作在全省很少榜上有名。最近幾年,東方市的經濟工作、黨建工作、紀檢監察、計生工作、水利建設、社區建設、雙擁工作、雙基教育等都得到省和中央的表揚。這些成績的取得,是與成模同志的直接影響和帶動是分不開的。成模同志那種拼命實幹、爭先創優、要幹就幹一流的精神,首先深刻影響了班子成員,各自分管的工作堅持高標準、嚴要求、不敢有絲毫的懈怠,真正形成了班長帶班子,班子帶幹部,幹部帶群眾,一級抓一級,層層抓落實的良好局面。

  黨員是黨組織的細胞。如何在新形勢下發揮黨員的先鋒模範作用呢?上任之初,成模同志發現有不少黨員處在貧困線下。貧困,讓他們在村裏抬不起頭來,有的貧困黨員産生“破罐子破摔”思想。他立下誓言:“在奔小康的道路上,不能叫一個黨員掉隊!”2002年市委組織實施“黨員扶貧互助工程”,他帶動市四套班子成員及全市各基層黨組織和黨員領導幹部,與全市家庭人均年收入不足1200元的265名貧困黨員攀親結對,扶持他們脫貧致富奔小康。

  成模同志的幫扶對像是兩位農村老黨員。一位是八所鎮的林瑞保,現年78歲,近50年黨齡,因常年有病生活困難,老兩口前些年一直住在低矮破舊的瓦房裏,雨天漏雨,風天搖晃,成模同志捐出500元併發動機關捐款,為林瑞保建起一間40多平方米的平頂房。另一位是四更鎮的吉德武。吉德武老人58年入黨,成模同志在一次下鄉檢查水利時,發現吉德武夫婦一桶一桶地提水澆田,第二天成模就自掏腰包為吉德武買了一台抽水機。之後,他又發現抽水機需用牛拉到田,成模同志又拿出自己受全國表彰而獲得的一千元獎金給老人買了一頭母牛。現如今,這頭母牛又生了一頭小牛牘。

  實施黨員扶貧工程以來,貧困黨員生活明顯改善,生産本領明顯提高,在農村各項工作中都走在前頭,申請入黨的人數逐年增多。這一經驗得到中組部的充分肯定,並在全國推廣。

  八所村羅帶村男女老少都有一口黑牙齒,人稱“黑齒村”,村裏的。上世紀七十年代,防疫部門來村裏化驗水質,發現罪魁禍首是飲用水中含氟太高。從那時起,村裏每天用牛車浩浩蕩蕩地離村兩公里遠的地方取水。一般家庭都置辦了五六個大水缸盛水,全村760多戶人家有4000多只水桶。羅帶水桶比人多。

  1986年,當時的東方縣撥了8萬元打了兩口井,但水又苦又鹹,半年後就廢棄了。12年後,羅帶飲水問題上了市人大議案。1999年9月,羅帶自來水工程啟動,水管都拉到了村口,但因資金未到位再度擱淺。2000年5月,市政府曾再次督辦,但最終沒有下文。

  成模同志上任沒幾天,在檢查工作時聽説了黑齒村的事。他帶著我到村裏了解情況。路上有一位60多歲的老人挑著一擔水走走歇歇。成模同志連忙接過擔子走了一段,他心情沉重地説:“讓黑牙齒變成白牙齒,我們一天都不能耽擱了!”隨後他要求有關部門“不講任何條件”,務必兩月內把水管接到農民家裏。2002年春節前,盼水盼了50多年的羅帶村人終於喝上了甘甜的自來水。此後,成模同志一直把農村飲水難問題挂在心上,通過4年多的努力,全市30多個行政村,2萬多戶農戶用上了乾淨的自來水。 為加強班子建設,去年下半年組織上新派了1名博士後副市長。報到的當天,成模同志就帶著他到離市區最遠的少數民族聚居區江邊鄉考察。他們一走進衝俄村,村裏的大人小孩邊喊著“黃書記”邊圍攏過來,老人們更是拉著書記的手緊緊不放。成模同志到各家各戶房前屋後走走轉轉,詢問他們的生産生活情況,察看豬養得怎麼樣,菜長得如何。看到書記和村民們沉浸在這樣一種濃濃的親情中,這位副市長感受到了一次靈魂的洗禮。他説:“從黃書記身上一下子體會到了黨員領導幹部的幸福所在,真切感受到了‘立黨為公、執政為民’這句話的深刻內涵。”

  成模同志像愛護自己的眼睛一樣維護著班子的團結,最突出的表現,就是成模同志作風非常民主。凡是重大決策,成模同志總是虛心聽取班子成員和群眾的意見,從不自以為是。在常委會上,大家都能暢所欲言。舉個例子,市辦公大樓前有一塊空地,成模同志原先是傾向於賣掉的,但班子成員提出還是建一塊綠地好。成模同志就主動放棄了自己的意見。實踐證明,現在建成的綠地,群眾非常滿意。

  成模同志在我們一班人眼裏是忠厚兄長,在群眾心中是知心朋友,在籃球場上更是一員生龍活虎的猛將。他把四套班子成員編為兩個籃球隊,每週拿出兩個晚上與市直單位或鄉鎮打友誼賽,在8小時以外為大家搭建了一個友好交流的平臺。四年下來,打籃球既健身娛樂又展示班子成員團結向上的精神風貌,既密切了幹群關係又遠離了五花八門。

  成模同志上任不久,有一天,我陪他看望一位離休老幹部。這位老幹部語重心長地對他説:“成模書記,你可別像戚火貴那樣搞腐敗呀,老百姓都盼著你當清官啊!”在回來的路上,成模同志對我説,夕嶺,你是市紀委書記,你就是我的第一監督人。我的口號仍然是:“我是黨風廉政建設第一責任人,無私無畏先從我做起,廉潔自律請向我看齊。”成模同志到東方後主持召開的第一個黨政聯席會就開成了“廉潔自律會”。會上他鄭重地向全市公開了自己的“約法三章”:一不從原工作單位帶幹部到東方。二不安排親屬到領導崗位。三不插手工程項目。四年來,成模同志一直恪守著自己的廉政諾言,公而忘私地工作,光明磊落地生活,為領導班子成員作出了表率。

  成模同志重廉潔的一個有力的證明,是重視關心我們紀檢監察工作。對幹部使用、經費開支、工作安排都給予了大力支持,在查處案件遇到巨大壓力時,他給我們撐腰打氣,政府大項經濟活動以及幹部公開選拔都要求有紀檢幹部參加,大大增強了紀檢幹部的職業自豪感和工作責任感,使我市辦案率在全省名列前茅。設想一下,如果沒有坦蕩無私的胸懷,沒有廉潔自律的自覺性,沒有言行一致的決心,不可能如此大張旗鼓地讓紀檢幹部全程介入。 我作為班子成員,最佩服成模同志解決農村基層疑難雜症的能力和水平。2001年底,成模同志到東方上任時,全市村兩委換屆基本結束,只剩下小嶺村和十所村兩個老大難村沒有換屆。這兩個村不能如期順利換屆的主要原因,一是原村幹部不廉潔,二是村兩委幹部關繫緊張,三是幹群關繫緊張。面對這種情況,成模同志上任不久,即帶領四套班子成員進村調研。當時,我作為市委組織部長,每次都陪成模同志進村入戶。剛開始進村的時候,火藥味很濃,抵觸情緒很大,過激言行隨時可見,大有針插不進,水潑不進的感覺,當時我深感無從下手,看來這兩個村的換屆是沒有希望了。但成模同志毫不氣餒,先後13次走進小嶺村,lO走進十所村。成模同志對我們班子成員説,這兩個村是我們共産黨領導的土地,更何況共産黨人從來不害怕困難,這兩個村一定要按省委、省政府的要求,高標準地順利換屆。在那些進村入戶的日日夜夜成模同志不知找了多少黨員群眾談心,耐心地做思想政治工作,化解矛盾;同時,真心實意地帶領四套班子成員為這兩個村的群眾做好事、辦實事、解難事。終於,絕大多數村黨員、群眾和市委的心貼近了。當這兩個村順利換屆之時,在喜慶的鞭炮聲中,我們班子成員的眼睛都濕潤了。我們説,成模同志,你太辛苦了!跟著你,我們學會了該怎麼做新時期的群眾工作,市縣領導該怎樣在複雜的基層工作中實踐“三個代表”重要思想!是的,作為市縣領導,第一是要抓經濟發展,第二是要保一方平安和穩定,這是市縣領導的政治責任。如果像小嶺村的群眾,動不動就到省裏、到北京上訪,這是我們市縣領導的羞愧。黨組織派我們這些市縣領導幹部到地方來,就應該把問題和矛盾解決在本市縣,不應該推給省委、省政府,更不應該推給中央。不然,黨組織煞費苦心地配了市縣四套班子是幹什麼的呢?現在,我可以欣慰地告訴大家這幾年,在以成模同志為書記的東方委領導下,東方市已基本沒有越級上訪和群體性上訪的事件發生了。這一切,成模同志功不可沒。

  滄海橫流顯本色,細微之處見精神。成模同志把與廉政建設有關的點滴小事看成關乎黨和政府形象的大事,他從不講待遇圖享受。頭髮長了,他就花4元錢隨意到街邊小店理髮。每逢接待上級領導和客商,成模同志都按照規定在招待所吃住,從未用公款大吃大喝。他下鄉檢查、調研經常是輕車簡從,力爭趕回機關食堂就餐,儘量不給基層增加負擔。他説:“人民的血汗錢,一分一厘都不能亂花。”他先後把中華全國總工會和省政府發給的四筆共計12500元獎金捐給了市慈善協會。一次,為中石油華東銷售公司海南分公司在東方興建加油站做了大量協調工作後,公司經理對成模同志説: “您幫了大忙,給您發獎金。”成模同志説:“要給就給我們市的慈善協會吧。”這位經理聽了更加感動,一下子就捐了10萬元。四年多來,成模同志以自己的魄力和行動給東方市帶來了一股清廉之風,真不愧是“廉政書記”、“好班長”。省委書記、省人大常委會主任汪嘯風高度評價成模同志,説他“是一位難得的好市縣委書記”。

  謝謝!(報告人:中共東方市委副書記、紀委書記 隋夕嶺)

責編:馬芳

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