國資委公佈A級央企08年業績 中石化倒數第2

　　新京報7月24日報道國資委昨日公佈了央企2008年業績考核A級企業名單，中移動居榜首(2007年排第三)，同時有中國鐵建等5家企業新上榜。由於五大電力集團2008全面虧損，集體從A級企業名單落榜，“石化雙雄”的排次也大幅下滑。2007年居於榜首的中石油，2008年業績考核位列倒數第六，而中石化也由排名第二下滑到倒數第二。

　　虧400億 電力集團丟A級

　　2007年的業績考核40家A級名錄中，華能集團、大唐集團、國電集團、華電集團、中電投分別位列第10、15、25、27、28位。而昨日國資委公佈的2008年A級名錄中，五大電力集團均銷聲匿跡。由於去年煤價飆升，五大電力集團去年全年虧損達400億元。

　　週二，國資委主任李榮融在中央企業負責人會議上表示，“國資委對企業經營業績的考核，主要是考核主業利潤，這一導向不會動搖。”李榮融要求央企應該嚴控投資方向，防止盲目擴張、加快清理非主業和低效資産，鞏固和提升主業的競爭優勢。

　　“石化雙雄”排名均退後

　　去年中石油雖然仍穩坐亞洲最賺錢企業，但“石化雙雄”去年凈利潤均出現了自2001年以來的首次倒退。中石化凈利潤下滑47%至296億元，中石油凈利潤下滑22%至1144億元。按照考核規定，業績下滑也成為其排名大幅下滑的重要原因。

　　國資委相關人士昨日表示，發佈的業績考核A級企業名單是按照國資委頒布《中央企業負責人經營業績考核暫行辦法》評定，其中年度利潤總額和凈資産收益率以及是否完成國資委下達的“責任狀”等都是重要的評分指標，“具體的考核辦法文件裏規定的很清楚，評分公式相當複雜。”國資委並未公佈各家企業具體分值。

　　降級企業領導人薪酬將受影響

　　按照《考核辦法》規定，評級發生變動企業領導人的薪酬也將隨之變動，如考核為A，企業領導人績效年薪將是基薪的2至3倍;考核為B，績效年薪是基薪的1.5至2倍;考核為C，績效年薪是基薪的1至1.5倍;考核為D，績效年薪是基薪的0至1倍。並規定，對於利潤總額低於上一年的企業，無論其考核結果處於哪個級別，其績效薪金倍數應當低於上一年。

　　對於一些降級企業，李榮融表示，“一些原來A級的企業這次沒有進入A級，職工可能會有一些反映是正常的。但考核結果的排序，不是企業領導班子和負責人綜合考核的排序，是其中經營業績的排序。”希望這些企業能與國內外同行對比，提高業績。

　　一電力集團員工對記者表示，雖然考核主要是對領導人，但是公司沒有進入A級與以往盈利時期相比，普通員工各方面待遇肯定也是有差別的，現在各個電力企業都把扭虧當成首要任務。

責編：王鑫