國足選帥直逼考公務員 複雜過程網友呼“很雷”

　　筆試長達180分鐘，面試要經過15分鐘的答辯，由資深教練員、專家和相關人士組成的“選聘小組”全程監督——這麼複雜的過程不是研究生入學考試，也不是公務員考試，而是國家隊選聘主帥。難怪有網友將如此荒誕的選帥過程形容為“雷人第一考”，但就是通過這樣“雷人”的考試，將産生國家隊新的主帥。

　　其中又暗含什麼樣的懸念和玄機呢？

　　選筆試選帥，這個玩笑開大了

　　儘管國家隊的成績越來越差，國足受關注程度越來越低，但新一屆國家隊主帥的人選卻格外引人關注。這倒不是將有多麼大來頭的教練出任國家隊的主帥，而是足協規定的3個小時閉卷筆試和15分鐘的答辯讓所有球迷都感覺很“雷”。

　　門檻不低

　　五大條件成硬體

　　足協組織的國足選帥考試儘管是面向大眾，歡迎所有人來報名，但卻並非一般人能夠達到要求的。原來，中國足協在競聘報名條件説明中作出規定，要求競聘者必須具備五大硬性條件之一，才有資格參加考試。

　　競聘國足和國奧隊主教練的人員必須在下面五個條件中具備其一：具有亞足聯職業級教練員證書；或參加過2004年亞足聯——中國足協職業級教練員培訓班；或是2009年亞足聯——中國足協職業級教練員培訓班的學員；或具有擔任U23及以上國家隊教練的經歷；或具有擔任三年及以上中超(包括原甲A)主教練經歷。

　　從這些硬性要求來看，國家隊主帥的競聘者要有豐富的執教經歷和實戰經驗，而且從這些條件來看，擺明了是拒絕外籍教練來華執教。畢竟外教很少有亞足聯的培訓經歷更別提中國國家隊和中超的執教經歷了。

　　考問結合

　　不亞於考公務員

　　180分鐘的考試和15分鐘的答辯意味著什麼？參加過公務員考試的人都明白，這與公務員考試的模式如出一轍。而且三個小時的考試不僅僅是對國足主帥候選者知識儲備的一種挑戰，更是對腦力的一個考驗。

　　難怪有網友表示，“乾脆讓他們參加公務員考試算了，國足主帥也應該算公務員的一種，但歷任國家隊主帥都不能讓我們滿意。”

　　除了長達三個小時的筆試之外，15分鐘的答辯同樣不容易應付。面對央視名嘴、新華社和人民日報名記者的刁難，面對高豐文、徐根寶這樣元老的質詢，面對郭家明這樣專家的盤問，新任國足主帥的口才肯定得十分了得。

　　或許經歷了這次考試之後，國足主帥以後不用再通過新聞發言人面對媒體了，自己完全可以從容應付來自媒體的各種難題。

　　玄陽光下，會不會有秘密？

　　國足歷史上第一次公開選帥，中國足協的態度就是要保證公平，不會發生內定的情況。於是，模倣選秀節目組成龐大選帥團，模倣公務員考試的題庫出題，模倣研究生入學考試的答辯環節都被足協用上，只是不知道新主帥是否真能以“才”服人。

　　20多人選帥團敲定

　　全方位監督確保公平

　　為了保證這次國足選帥的公平和公正，足協甚至不惜興師動眾：包括高豐文、戚務生、徐根寶、金志揚、馬元安等元老級教練，新華社、人民日報、中央電視臺三大媒體代表，亞足聯技術委員會委員郭家明等20多名相關人員組成的選帥團，全程參與和監督選帥的全過程。

　　據了解，足協在選帥團的組成上頗費心思，唯恐有人説這次選帥不夠公平。高豐文、戚務生、徐根寶、金志揚、馬元安都是在中國足球圈受人尊敬的元老，他們出山甄選新的國足主帥，有一定的權威性。而新華社、人民日報和中央電視臺三家媒體的代表全程介入，足協正是希望他們能夠發揮媒體的監督作用和宣傳作用，減少外界對新主帥的質疑。而邀請郭家明這樣亞足聯技術委員會的委員進入選帥團，中國足協更是希望能夠憑藉外界的權威論斷為中國男足找到合適的主帥。

　　題庫隨機出題

　　避免泄密不玩虛的

　　近年來，很多考試都爆出試題洩露的新聞，而針對國家隊主帥的考試儘管沒有那些考試那麼正規，但最起碼足協這次不玩虛的，考試題目並非由足協哪個部門出，而是統一從題庫中抽取。

　　據了解足協已經安排技術部主任與有關方面取得了聯絡，將採用題庫調取方式，而且，參加筆試的教練員現場考試的考題也未必完全一樣。也就是説，為了避免參加競聘的主帥候選人在考場抄襲，足協甚至準備出了AB卷的絕招。

　　其實，這並非第一次以考試成績定國字號球隊主帥了，兩年前足協青少部組織國青、國少教練員競聘時，考核小組組長馬克堅曾親自出題，只是內容相對比較簡單。而這次國家隊主帥的考試出題範圍已經超越了足球的範疇，除了足球專業知識、訓練比賽的規律、規則常識等純業務方面的內容外，還包括管理學、心理學、教育學等內容。對此，足協領導有自己的理解，他們覺得現代足球是一門交叉學科，教練員所應具備的素質，已不再單純只是專業基礎，還必須懂得運動員的日常管理、球員大賽前的心理調節、運動週期安排等。

　　興師動眾惹質疑：

　　用不用屏蔽手機信號？

　　儘管中國足協採用了多種方法確保這次國足選帥的公平和公正，但這並沒有讓網友們滿意。有人對足協如此興師動眾的選帥提出質疑，認為這是在作秀，也有網友認為即使這樣也保證不了絕對公平。更有網友開玩笑地表示，考試的時候是不是要屏蔽手機信號，以免在考場外有人用手機傳送答案？

　　很多網友都覺得，用考試這種方式確定主帥很“雷人”，一方面在世界其他國家隊從未聽説用這種選帥方式，另一方面足球是用腳踢的，沒聽説過誰在比賽中通過筆試決出勝負的。

　　懸“狀元”主帥能救國足？

　　俗話説，“文無第一，武無第二”。足球這個被認為是綠茵場上金戈鐵馬的運動，其主帥卻要通過文化考試來選出，這似乎有些諷刺。不管最後誰能獲勝，他必然是中國足壇的第一個“文狀元”，讓這樣一個“文狀元”帶領中國男足征戰，恐難免紙上談兵之嫌。

　　從“土帥”朱廣滬到“洋帥”福拉多、杜伊，始終沒有帶領中國男足走上希望的大道，反而讓中國男足的水平越來越差。儘管不能將所有的責任都推到主帥頭上，但不可否認這麼多年來中國男足沒有找到一位合適的主帥。如今通過筆試和答辯的方式選出主帥，儘管方式有些“雷人”，但也並非不可行。只是，從候選的那幾名教練來看，不論誰當選，帶給國足一個翻天覆地變化的可能性並不大。而且，國足主帥的工作並不好幹，如何帶領中國男足走出目前的困境成為其上任後的一大難題。

　　不管過程多麼“雷人”，結果將會多麼意外，足協在這次選帥過程中所推行的公開原則還是值得稱道的。只是希望，這一次足協能夠用並不太完善的選帥機制，真正選出一位稱職的中國男足主帥來。

責編：王鑫