大門裏是參加招聘的大學畢業生，大門外站著陪大學生應聘的家長。昨日上午，二七區和管城區都啟動今年中小學教師招聘工作，吸引了不少大學畢業生。除了應聘者，很多陪同的家長也來到報名現場，甚至把二七區教體局的大門給堵得嚴嚴實實。二七區教體局一位負責人説，大學畢業生這麼不獨立，怎麼能當好老師啊！ 

    招聘現場火爆 家長陪著應聘被“拒之門外” 

    昨天１０時，很多人聚集在二七區教體局大門外，把大門都給堵住了。大門裏面，保安也在維持秩序。 

    記者了解到，大門外站著的多數是陪著孩子來應聘的家長。今年，二七區招聘１５０名中小學教師，應聘者必須是２００６年和２００７年的大學畢業生。消息一發佈，第一天報名的人很多。“我女兒今年該大學畢業了，沒有找工作的經驗，所以這次我陪她來，想給她打打氣。”一位姓陳的家長説。和陳女士一樣，很多家長陪孩子來報名，大多也是擔心孩子沒經驗，想在旁邊幫一把。然而，二七區教體局報名地點容納不了那麼多人，只能把陪著應聘的家長“拒之門外”。 

    二七區教體局局長李東亮説：“如果大學畢業生找工作還要家長陪著，一點也不獨立，這樣的應聘者將來怎麼當老師？”李東亮説，家長也該放手讓孩子自己去“闖”了。 

    由於報名者太多，昨天二七區教體局限制了第一天的報名人數。“一天報名結束後，工作人員要核對各種證件和資格。當天報的人太多的話，資料核對不完，會影響第二天報名。”二七區教體局一位負責人説，報名時間一共３天，第一天估計接待５００人左右，不過所有應聘者都能報上名。 

    大學生遇招聘難題 不交就業協議書不能報名 

    昨日上午，記者在報名現場看到，前來應聘的大學畢業生排起了長長的隊伍，填表、資格審核、初步面試等程序有條不紊地進行。不過，不少應聘者在報名時也遇到了為難的事。 

    “報名的時候，招聘單位讓我們交就業協議書，一式三份的原件都要交上。”一位應聘中學教師崗位的女生説，很多應聘者不想交就業協議書，因為這會影響他們去其他單位應聘。不過，今年二七區的要求比較嚴格，如果不交就業協議書，就不能報名。這讓很多應聘者感到為難，甚至有些應聘者為此放棄了報名。 

    對此，李東亮解釋説，今年要求比較嚴格，實屬無奈之舉。在往年招聘中小學教師的過程中，就業協議書沒有硬性規定必須要交，應聘者在經過筆試、試講、面試、體檢等一系列招考程序後被錄用了，卻有一些人沒去學校報到。“去年招１５０人，實際上只有１３２人報到。”李局長説，應聘者多向選擇可以理解，但實際結果卻是他們佔用了名額，導致學校沒有招夠老師，而其他應聘者也因此失去了機會。 

    為防止這種情況再次出現，今年二七區要求應聘者交就業協議書。“等１１日左右筆試結果出來了，沒有通過筆試的應聘者可以拿回就業協議書，上面不會蓋章，也不會填寫內容，不影響到其他單位找工作。” 

    提醒招聘者 招聘方沒有委託任何機構進行培訓 

    位於東大街的管城區教育中心昨天也很熱鬧，來應聘中小學教師的學生和老師很多。據了解，管城區今年的招聘範圍比較廣，除了應屆畢業生外，在職教師也可以報名應聘，不過需要有教師資格證。在管城區報名沒有要求必須交就業協議書，這讓很多應聘者舒了一口氣。 

    記者在採訪時發現，在二七區和管城區招聘地點都張貼了招聘公告，而在公告旁邊還貼著一則培訓信息，內容是“二七、管城招考教師的培訓”。對此，管城區教育部門專門貼出了一則啟事，表示他們沒有委託任何一家培訓機構對應聘者進行招考培訓。“應聘者要謹慎對待這樣的培訓信息，以免上當。”管城區教育中心一位負責人提醒。

責編：何偉