新聞 | 體育 | 娛樂 | 經濟 | 科教 | 少兒 | 法治 | 電視指南 | 社區 論壇 博客 播客 | 網絡電視直播 點播 | 手機MP4
打印本頁 轉發 收藏 關閉
定義你的瀏覽字號:
[新聞週刊]唐小菁 告贏肯德基 

央視國際 www.cctv.com  2007年05月26日 18:06 來源:CCTV.com

     
    [內容速覽]廣東省的打工女唐小菁因“工作太久”而被肯德基餐廳辭退,近日,她將肯德基告上了法庭。
進入[新聞週刊]>>

    CCTV.com消息(新聞週刊5月26日播出):點擊觀看視頻〉〉〉

唐小菁

    唐小菁 :我自己應該得到的,我已經拿回來了。因為出了這個事,我就怕那些其他單位都有些顧忌了,有顧慮了。

    這個在本週匆匆行走在人群中、看起來很瘦弱的女人叫唐小菁。雖然相貌並不突出,但她現在是全廣東省最有名的打工女,因為就在5月18日她一紙訴狀將國際餐飲巨頭百盛公司,也就是肯德基的老東家告上了中國的法庭。

    唐小菁 :這個理由説到哪兒都説不過去的,説你做的太久就不要你,而且我連續在這裡做了那麼長時間,我工作表現又屬於餐廳裏面也是認同的,不是説我做的不好而不要我,也不是説你人太多要裁員。

    2007年3月19日,已經43歲的唐小菁收到肯德基餐廳的一份《勞動協議到期不續簽通知書》,而經理告訴她“不是因為你工作表現不好,而是因為你工作的太久”的答覆也令唐小菁完全不能接受。

    唐小菁:我自認為我做的算可以了,我連遲到都沒有的,八年來我連遲到都沒有的,都是全勤的。

    唐小菁無法理解公司辭退自己的理由,八年來辛辛苦苦的工作,勤勤懇懇的勞動換來的竟然是一張莫名其妙的辭退書。這不禁讓唐小菁想到同是在這家餐廳工作、馬上就要到十年的另一名同事被辭退的經歷,因為按照正在審議準備通過的《勞動合同法草案》的規定,工作滿十年的員工企業沒有權力單方面解約。在唐小菁的理解中,公司這樣做就是為了擔心在這份草案通過後,就必須與自己續約到退休為止。然而,工作合同到期,公司辭退自己,這不合情但合理的做法並沒有成為唐小菁與肯德基直接對簿公堂的原因。

    也許唐小菁是幸運的,就在自己被無故辭退的當口,廣州媒體幾乎同時爆出肯德基、麥當勞等洋快餐在國內不合法的用工制度,而此時唐小菁也通過媒體得知,自己應得的報酬遠遠低於2007年廣東省勞動和保障廳最新制定的非全日制用工最低工資每小時7.5元的標準。從3.1元,3.6元,3.8元,4.5元直到4.7元,八年來失業女工唐小菁在廣州肯德基餐廳工作時薪僅增長了1.6元。為了討回自己的利益,唐小菁在媒體和律師義務的幫助下,一紙訴狀將肯德基所屬的百勝餐飲廣東有限公司告上廣州市越秀區勞動爭議仲裁委員會。

    《新快報》記者 王華平:在庭審的過程中,雙方是沒有任何妥協和讓步的態度,爭執的焦點就是唐小菁是全日制用工還是非全日制用工。

    《新快報》的記者王華平是最早報道、也是全程跟蹤唐小菁案件的記者,對於案件的核心爭議,王華平透露肯德基希望通過確立與唐小菁之間是全日制用工關係,來掩蓋違規用工的行為和少發工資的事實。因為肯德基每月發放給唐小菁德的工資已超過了廣州全日制用工最低工資標準規定的每月780元。

    唐小菁 : 我在那裏幹了那麼久,從沒享受過全職的待遇,那你説我是兼職,但是我一天也超過了五個小時,你説全職,我又沒有享受全職待遇,我都搞不清我自己是全職的還是兼職的。

    代理律師 梁智:不超過五小時的是靈活用工形式是非全日制的,但是法律上並沒有規定和限制你説超過了五小時就算全日制的,在法律上全日制用工形式又要求籤訂正式的勞動合同,而現在雙方簽訂的只是什麼勞務協議,這樣都是説明雙方建立的勞動關係是非全日制用工形式的。

    事實上,唐小菁後來才明白,肯德基從一開始不和自己簽訂正式的勞動合同就已經埋下了伏筆,幹的是非全日制超長時間的活,領的卻是全日制少的可憐的錢。在經過了長達5個小時法庭辯論後,肯德基最終低下了頭,提出與唐小菁調解,並最終付給她2007年1月到3月4577.66元的所謂的“長期服務貢獻津貼”。

    《新快報》記者 王華平:她説她很無奈,當時梁智和唐小菁向仲裁員提出了必須是賠償金,也就是必須是補償最低工資標準的少發工資。

    代理律師 梁智:他們都不願意用這種真實的名詞來寫,對於這一條約定,當時我是堅決反對的,而且我也把這個事情跟唐小菁講的一清二楚,但是他們已經把現金就擺到了桌子上,唐小菁就在這個協議書上簽字了。

    《新快報》記者 王華平:她整個(調解)完了之後,她特意跑到律師當時住的房間裏面,跟律師講了一句話,對不起,因為她真的不想拖累太多人,她也説,以她個人,以我一個個體是根本沒辦法去跟一個這麼龐大的肯德基的集團去對抗的。

    唐小菁拿回了屬於自己的錢,她的官司更被媒體譽為“一場舉國關注的廣東省非全日制工最低工資標準第一案”。然而對於唐小菁自己來説,工作還是沒有了,過去八年事實上被苛扣的工資也只討回了今年這三個月的,而更讓唐小菁小心翼翼的是,肯德基在調解協議上不允許唐小菁向外界透露任何調解的過程。這也讓唐小菁在贏得了官司之後,卻一點也不像一個勝利者,她甚至無奈地對媒體流露:“我贏了,但我卻不能説什麼。”從1999年在肯德基賣力工作直到今天,最終卻只得到了並不足以改變生活的那點“長期服務津貼”。

    唐小菁 :07年的3月31號,八年,過了八年了。

    唐小菁出外找工作:我希望不上夜班,可以繼續買保險,工資800到1000就足夠了。

    本週,終結了官司但依然被辭退的唐小菁開始重新尋找工作,她四處求人甚至包括王華平這樣幫助過自己的記者,然而幾天來依然沒有找到適合的職業。她甚至擔心,自己打了官司成了名之後,沒人敢用一個把老闆告上法庭的人。對於唐小菁來説,這場看似贏得的官司所付出的代價也只有她自己知道。“真的贏了嗎?”這也許是唐小菁留給這個社會以及像她一樣依然在默默打工的人一個難解的疑問。

    主持人:一場官司結束了,但往往新的關注才開始,這樣的一場官司能不能幫助洋快餐們更好的解決“工資門”問題,減少負面關注,而另一方面,對於唐小菁來説,能不能成為幸運的開始,不管我們賦予這場官司多少宏大的主題和意義,而對唐小菁一家來説,找到工作,養家糊口才是天下第一大事,祝她好運。

責編:張璇

1/1頁
相關視頻
更多視頻搜索:
CCTV-1  CCTV-2    CCTV-3    CCTV-4    CCTV-5        CCTV-6       CCTV-7        CCTV-8  
CCTV-9  CCTV-10  CCTV-11  CCTV-12 CCTV-新聞  CCTV-少兒  CCTV-音樂  CCTV-E&F