銀川將啟動大規模政府機構改革

　　新華網銀川７月２７日電（記者 羅博、于瑤）銀川市將從７月底開始，利用２個月的時間對全市的市直機關和鄉鎮機構進行改革，為加快城市建設和推動經濟社會發展提供體制機制保障。

　　記者２６日從寧夏回族自治區銀川市召開的政府機構改革動員大會上獲悉，此次機構改革將對市直機關內部組織實行“扁平化”管理，一是設置綜合大處，即對市直行政機關內設機構不再以“科”稱謂，改稱“處”；行政編制在１４名以下的部門，繼續實行單層制管理模式，而對於１５名以上的部門，要設置綜合大處，但最多不可超過５個。二是將過去的科長、副科長改為主管、副主管或主任科員、副主任科員。

　　此外，銀川市還將對市直機關的領導職數進行控制，嚴格按１名正職和１—２名副職配備。

　　《銀川市鄉鎮機構改革實施方案》中規定，人口在４萬人以上的鄉鎮行政編制應控制在３３名以下；人口在３萬—４萬人的鄉鎮應控制在２８名以下；人口在３萬人以下的鄉鎮應控制在２３名以下。

　　此外，銀川市將不再保留原有的鄉鎮行政機構和事業站所，而是根據黨政綜合、經濟服務、社會事務管理、公共服務等四大塊工作，整合職能、綜合設置若干個行政事業機構。讓原鄉鎮行政機構和事業站所的中層領導全部充實到基層，從而達到“減少內設部門、簡化辦事環節、合理使用人員、提高工作效率”的目的。

責編：程瑩