新華網北京7月26日電 武漢大學、山東大學、北京航空航天大學、中國礦業大學等高校,通過科研項目、高校科技園吸納畢業生創業就業。
記者李鵬翔武漢報道:常學立是武漢大學地圖學與地理信息系統專業碩士研究生,由於沒有找到理想的工作,從畢業至今,他就在武漢大學測繪遙感信息工程國家重點實驗室做科研助理,協助導師繼續從事畢業前的課題研究。
像常學立這樣在武漢大學科研流動崗位上工作的畢業生還有300多人。武漢大學以科技部等五部委下發的《關於鼓勵科研項目單位吸納和穩定高校畢業生就業的若干意見》文件為契機,將科研流動崗位聘用工作納入學校整體工作體系,由一把手親自負責,層層落實。
在流動崗位聘用工作中,武漢大學不局限于國家重點、重大項目,還擴展到一般科研項目和人文社科項目,鼓勵各單位通過産學研合作項目聘用流動崗位人員,進一步拓展選聘畢業生的崗位範圍和畢業生的就業空間。
武漢大學今年科研流動崗位實際聘用畢業生357人,其中博士研究生46人,碩士研究生112人,本科生193人,專科畢業生6人。
受聘人員與用人單位簽訂流動崗位聘用合同,實施規範的合同管理。學校明確規定,科研流動崗位人員享受與同期畢業的正式工作人員一樣的基本工資,崗位津貼由用人單位根據實際完成工作任務情況計發。除社會保險外,他們還享受學校一定額度的住房補貼。
武漢大學認為,利用科研經費吸納和穩定高校畢業生有利於促進畢業生轉變擇業觀念,適應新的就業模式,有利於推進高校加強專職和流動相結合的科研隊伍建設,優化人力資源配置,推動科研預算與投入體制的改革。
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