調查稱北京高校09應屆畢業生近4成暫未找到工作

　　高考落幕，600余萬新生將被送入大學校園。與此同時，幾乎同樣數目的高校畢業生將在下個月走出校園。他們中的一部分人，將不得不面對幾年來日益加劇的就業危機。

　　中國社會科學院日前公佈的數據顯示，2008屆大學畢業生畢業後半年仍然失業的73萬人中，有51萬人還在繼續尋找工作，另外有16萬人沒有工作，沒有學業，處於“啃老”狀態。

　　面對“畢業即失業”的困境，需要全社會“同舟共濟”。

　　國務院總理溫家寶近日在西安表示“非常關心大學生的就業”。的確，從中央到地方，政府正在採取一系列幫扶激勵措施，試圖緩解當前嚴峻的就業壓力。

　　而對於個體而言，努力就業還是繼續學業，自主創業還是替人打工，留在大城市還是“上山下鄉”……在這樣的大形勢下，幾乎失去身份優勢的大學畢業生們，將為生存進行切合實際的選擇。

　　經濟形勢對大學生就業的影響到底有多深？來自對600余北京高校2009屆應屆畢業生的調查顯示，截至5月中旬，已簽約的比例為21.1%，將近四成大學生未找到工作。

　　近期，新京報委託北京銳智陽光信息諮詢有限公司，通過隨機攔截訪問的形式，對601名來自北京各類高校2009屆應屆畢業生的簽約情況進行了調查。

　　近四成學生暫未找到工作

　　調查結果顯示，截至5月中旬已簽約的學生在全部受訪者中所佔比例較小，僅為21.1%，近四成(39.6%)的學生暫未找到工作，38.6%的學生已經有意向但還沒有簽約。

　　按照北京市教委公佈的數字，今年應屆高校畢業生總數達到21萬人，其中9萬為京籍畢業生，外地生源佔12萬。

　　1.2%大學生考慮西部就業

　　在針對不同籍貫畢業生的調查中，57.4%學生首選北京為理想的就業地點。其中，在北京大學、中國政法大學和北京信息技術職業學院3所高校中，將北京作為首選工作地點的學生比例超過了80%。

　　受訪者中，只有25.1%的學生願優先考慮回家鄉就業。另外還有約15%的學生選擇了上海、廣州、深圳及東部沿海經濟發達地區，考慮到西部就業的大學生只有1.2%。

　　- 調查分析

　　1　逾半數期望月薪超三千

　　多數學生選擇先渡過眼前“難關”，再圖發展

　　調查顯示，薪酬和福利是40.4%受訪者找工作首要考慮的因素。過半數大學生期望月薪在3000元以上。

　　其中，25.9%的受訪者期望月薪在3000到4000元之間，期望月薪在4000到5000元之間的受訪者佔18.0%，期望值在5000元以上者所佔比例為9.5%。

　　此外，38.4%受訪者表示看重個人的發展機會。有受訪學生表示，一個“有著很寬裕的上升空間和快速提升自身能力的環境”將是他們尋找工作的首選；較少數的學生表示看重單位性質、地理位置、家庭期望。

　　這些受訪學生的就業選擇因素，顯示了金融危機下學生在就業選擇方面具有較強的危機意識。薪酬福利和個人發展機會相比而言，一個是眼前生活的保障，一個是未來個人的發展。調查結果顯示出，更多的學生選擇了先渡過眼前的難關，再圖發展。

　　2　大學生求職期望值降低

　　大部分受訪者能接受去小城鎮、鄉鎮企業

　　當調查問及“如求職較為困難，你對去小城鎮及鄉鎮單位就業能否接受”時，不到一成(9.8%)的學生表示堅決不接受，近半(48.4%)的學生則表示實在沒有其他機會時可以接受，只有41.8%的學生樂於接受。

　　可見，在就業壓力下，北京大學生已逐步改變自己的就業標準，更多的大學生已經開始接受並樂於到鄉鎮企業就業。

　　調查還顯示，三分之一的受訪者不再著重考慮單位性質；半數以上學生表示求職時不關注專業是否對口。

　　鋻於目前就業形勢，大學生求職的“門檻”放低了，並不強求去大城市、國企，也不再表現出對所學專業的執著。

　　3　求職最擔心沒工作經驗

　　12.5%的受訪學生對就業形勢持悲觀態度

　　對於求職過程中可能面臨的困難和最擔憂的問題，36.9%的受訪學生表示，沒有工作經驗是求職中最擔心的問題。

　　受訪學生指出，一方面是有些公司對此比較看重，另一方面工作經驗本身在面試中所起到的作用也是不容忽視的。

　　其他受訪者擔心的問題依次是受國外金融危機影響，企業減員，提供崗位減少而競爭加劇；用人單位虛抬文憑，非研究生不要；自己所學專業不夠好，等等。還有7.8%學生表示擔心用人單位歧視女性。

　　儘管大學生們在求職過程中存在各種擔心，但只有12.5%的受訪者對就業形勢明確持悲觀的態度。

　　- 專家支招

　　求職先問“我適合幹啥”

　　對於大學生擔心經驗不足的情況，北京人才市場經理高宇航表示，企業實際更看重的應該是學生表現出的潛力，而不是經驗。“只需在面試中展示自己的發展潛力就可以了。”

　　他説，用人單位招聘的往往不是最優秀的人，而是與崗位匹配程度最高的人。畢業生應聘之前首先應該自問一下“我適合幹什麼”，然後專門針對崗位做一些準備。很多大學生“一份簡歷通吃天下”，完全不能夠體現職位和個人的匹配程度。

　　- 部門説法

　　崗位數基本與去年持平

　　市人力資源和社會保障局副局長張祖德表示，對於今年應屆高校畢業生，政府將直接解決2.2萬人的去向問題，其中包括專升本、研究生擴招等。

　　由北京人才市場提供的數據顯示，今年有招收應屆大學畢業生需求的黨政機關、事業單位、國企及其他名企的用人單位可提供的崗位總共有8萬多個。加上民營企業和中小企業，崗位數量和去年基本持平，第三産業招聘量甚至還有所上升。

　　- 就業舉措

　　畢業生創業“門檻”降低

　　●2008年9月28日，國務院辦公廳下發《關於促進以創業帶動就業工作的指導意見》，特別指出，各地區、各有關部門可根據實際情況，適當放寬高校畢業生、失業人員以及返鄉農民工創業的市場準入條件。

　　就業服務月招聘會扎堆

　　●2008年11月20日至12月20日，北京高校畢業生就業指導中心聯合北京地區相關高校舉辦了“北京地區高校畢業生就業服務月”。

　　人力資源和社會保障部于2008年11月16日至30日舉辦了“全國人力資源市場2009屆高校畢業生就業服務周現場招聘大會”。

　　畢業生就業鼓勵去基層

　　●2009年1月19日，國務院辦公廳發佈關於加強普通高等學校畢業生就業工作的通知，要求各地區、各有關部門把高校畢業生就業擺在當前就業工作的首位，採取切實有效的措施，拓寬就業門路，鼓勵高校畢業生到城鄉基層、中西部地區和中小企業就業，鼓勵自主創業，鼓勵骨幹企業和科研項目單位吸納和穩定高校畢業生就業。

　　北京15措施助學子就業

　　●2009年3月，北京市人民政府辦公廳出臺15條促進就業政策，包括進一步加強高校畢業生到農村基層任職工作、選聘2000名高校畢業生到社區工作、從優秀應屆高校畢業生中招聘3000名中小學教師、鼓勵用人單位招用就業困難的高校畢業生等。(專題統籌/本報記者 李欣悅　本版采寫/本報記者 溫薷 )

責編：彭偉