文章冗長言之無物,講話乏味“目中無人”——
我們黨歷來重視文風問題。黨的歷史上,許多領導幹部不僅是卓越的政治家,而且能寫一手漂亮的文章,具有出色的演講才能。然而也有一些領導幹部,講話和寫文章充滿“八股調”,套話、廢話和空話充斥,群眾不高興,領導也不滿意。
這種現象産生的原因是什麼?怎樣改變“八股調”?6月11日,我國資深外交家、外交學院原院長吳建民做客本報“文化講壇”,以《改造我們的文風》為題發表演講,並接受了本報記者的專訪。
改變文風迫在眉睫
記者:去年,您在人民日報“新語”欄目發表了一篇文章《中國官員需修“對外交流課”》,引起強烈的社會反響。我們也注意到,近年來您一直呼籲領導幹部要改變文風,學會“講話”,提高交流能力。您為什麼這樣做?
吳建民:這也許與我的個人經歷有關。我任駐法大使的時候,副部級以上的代表團每年要接待200多個。接觸多了,發現不少國內去的官員喜歡大嗓門講話,念稿子念得滿臉通紅,長篇大論。有的代表團,萬里迢迢到國外招商,請了很多人,介紹自己的省份或者城市,結果一上臺先説天氣,“在這個春暖花開的季節,我來到美麗的巴黎,巴黎人民有光榮的革命傳統……”好不容易講到正題了,又是一大堆讓人云裏霧裏的話語,把大量時間浪費在充滿套話、廢話和空話的無效交流上。一些官員喜歡一上臺就是“尊敬的 、尊敬的 ”,8個“尊敬的”下來,3分鐘就沒有了。
在當全國政協委員期間,我所在界別的政協委員曾開會討論過文風問題。大家一致認為,改變文風,迫在眉睫,早就到了不得不改的時候了。
記者:一位中央領導曾對某些官員在新形勢面前“話語平庸”現象進行了概括:“與新社會群體説話,説不上去;與困難群眾説話,説不下去;與青年學生説話,説不進去;與老同志説話,給頂了回去。”您認為,當前一些領導幹部在寫文章和講話中存在的“八股調”,主要表現在哪些方面?
吳建民:主要表現在兩個方面。一是開起會來講話拖遝,寫的文章冗長、空洞,言之無物。説了上句,就知道下句。聽眾則聽完了後句,就忘了前句,不僅讓人覺得味同嚼蠟,還讓人抓不到重點。二是文章和講話沒有對象感,脫離實際,“目中無人”。不同的對象,採取一樣的口吻,甚至居高臨下,頤指氣使,完全不理會聽眾的心理。
其實,我們黨歷來重視文風問題。文風問題,也是黨風問題,是工作作風問題。清新簡潔的文風,不僅能有效地傳遞信息,而且還能反映出人的精神面貌。相反,“八股”文風不絕,套話、廢話和空話充斥,則不僅阻礙信息交流,而且也反映出工作敷衍,缺乏活力與創新力。
文風是執政能力的體現
記者:您認為造成“八股調”的原因是什麼?
吳建民:這首先是官員的觀念問題。深刻領悟上級精神,對於指導工作十分必要。但是,一些官員卻機械地去理解,過於追求四平八穩,照本宣科,而不是實事求是,活學活用,甚至演變成本本主義、教條主義。此外,也是學風問題。改革開放30多年來,祖國大地出現不少新事物新現象。一些官員之所以在新形勢下出現“失語”的情況,一個重要原因是沒有好好學習,對新生事物不熟悉,沒有與時俱進。
記者:該如何改進文風,減少“八股調”呢?
吳建民:我常常説,官員應該掌握一點交流學。改進文風,首先要弄明白讀者聽眾是誰。所謂看菜吃飯,量體裁衣,給外國人講,給市民講,給新聞記者講,給學生講,給幹部講,他們的文化背景、專業素養、興趣愛好是不一樣的,要有針對性。
其次,要開門見山,多用短句子,多些“幹貨”。我在聯合國聽那麼多人演講過,基本都是直接進入正題。因為時間很寶貴,而且最能打動人的,往往不是非常複雜的句子,而是簡單的話,短句子。
另外,就是善於舉例子。在一次給幹部講課中,我給一位西部的市長設計一個場景:你們城市人才濟濟,但是改革開放以後出現一個現象就是“孔雀東南飛”,人才流到東南沿海發達地區,你們該如何做?
他講得很好,説“感情留人、事業留人”。我説你能不能舉一個例子?他一時語塞了,在臺上很尷尬。其實很多大原則都是好的,但是再好的原則老是重復,也會沒有吸引力。如果你有例子支撐,大原則也就活了。很多好例子都來自於生活,來自於老百姓,所以,要善於從生活和老百姓中汲取營養。
改進文風,還需要我們改變一些文化觀念。中國的傳統文化提倡內斂,所謂“敏于行,訥于言”,“病從口入、禍從口出”等。如果人們評價某某人愛説,這往往不是好意。事實上,“能説”,是一個人交流能力強的體現,非常重要。
説到底,文風不是單純的語言問題,是思想方法問題,是世界觀、人生觀、價值觀的綜合體現。文風的好壞,表達能力的優劣,也是執政能力的體現。建設和諧社會,我們呼籲更多積極的文風,短小的文風,創新的文風,生動的文風。(記者 呂紹剛 董陽)
相關鏈結:
責編:李二慶
留言要注意語言文明,此間評論僅代表個人看法 查看留言