大學畢業生就業壓力大 “求職總動員”走進校園

　　中新網北京5月9日電 共青團中央學校部指導、新東方教育科技集團和《職場》雜誌聯合推出的“求職總動員”活動今天在中國人民大學啟動，這次活動將充分發揮團組織、教育機構和媒體的不同作用，攜手知名企業、職場諮詢團走入十所城市、十座大學，把實習、就業的機會和求職秘籍帶給即將畢業的大學生，並提供2000余個實習機會，幫助更多的大學生找到心儀的工作。

　　大學生就業問題一直以來就是社會上關注的焦點問題。2008年開始的世界性經濟危機席捲全球，在世界經濟一體化格局下，高速發展的中國並不能獨善其身，企業招聘需求大幅減少，這使得中國的勞動力市場壓力異常巨大，尤其是大學生就業問題異常突出。

　　據統計，2009年全國高校畢業生達611萬，僅北京地區畢業人數就預計為21萬，為歷年之最。去年未就業的全國高校畢業生還有170萬。本次活動旨在畢業生和企業之間建立有效的溝通渠道，把企業的用人標準、企業人才的選擇條件傳遞給大學生，為他們提供就業輔導。

　　在今天下午的活動中，來自中國人民大學、北京外國語大學、對外經貿大學、北京科技大學、貴州大學等院校的6名同學接受了新東方教育科技集團、GE中國、新浪、EMC、中化國際招標公司和中國經營報社的6位專家參與的“我的求職之路”職場真人測試，結果有4位同學通過了答問和面試，獲得了3家企業的實習機會。其餘兩位也獲邀到新東方見習。各位專家還對各位同學的表現做了現場點評。這給觀摩這次真人秀的數百位人民大學同學很大啟發。

　　新東方教育集團常務副總裁周成剛表示，金融危機加劇了大學畢業生的就業困難。新東方將發揮職業規劃方面的經驗，提供就業輔導。新東方推出“大學生求職”系列網絡課程，併發動新東方在各地的40多個分校參與團中央推出的“青年就業見習基地計劃”，面向大學生提供1000多個見習崗位。

　　《中國經營報》總編輯、《職場》雜誌社社長李佩鈺指出，信息化程度的提高將使勞動密集型的企業吸引勞動力的能力越來越小，就業壓力會越來越大。企業和媒體都要承擔責任，提供就業和實習崗位，幫助大學畢業生就業，這關係到構建和諧社會的大局。

　　團中央學校部副部長楊松説，大學畢業生就業是黨政關心、社會關注、青年關切的大事，各方都十分重視。團中央發起的“青年就業見習基地”在各界支持下已經發展到了3000多個。

　　活動明天將移師武漢，隨後還將轉場成都、哈爾濱、濟南、長春、杭州、鄭州、上海、南京，至6月中旬結束。

　　據介紹，此活動共分為兩個階段，第一階段為“求職校園行”活動，新東方、《職場》雜誌聯合參加活動的三十家大中型企業走進校園，通過提供見習崗位、開展就業服務、舉辦就業主題講座等形式為大學生提供多種形式的就業輔導。

　　來自新東方教育科技集團的徐小平、周成剛、陳向東等大學生比較熟悉的職業規劃專家以及各大企業的HR總監將與大學生面對面交流工作中的難題，介紹職場經驗。企業還將招聘職位直接帶進校園並有高層招聘人員現場面試，隨後對應聘者表現給予點評和指導，併為面試表現佳的應聘者提供實習崗位。另外針對大學生求職經驗較少的特點，“求職總動員”活動特設“求職服務站”，來自新東方學校的精英團隊現場為學生修改英文簡歷和指導英文面試口語，同時還有企業招聘人員為大學生提供就業指導。另外，現場還會有專門的職業測評機構為大學生提供職業傾向性測試。

　　活動的第二階段，《職場》雜誌將會發揮媒體的優勢，通過對在十所高校模擬招聘中評出的最佳選手進行採訪報道、視頻直播，幫助這些學生找到心儀的工作，也幫助企業找到合適的人才。同時，還會在合適的時機為參與求職的學生提供專門的求職培訓。

責編：李二慶