今年(2009年),吉林省各級機關計劃面向社會招考公務員3059名。其中,省直機關110名,省直基層單位263名;省以下垂直管理系統611名;市(州)直機關214名;縣(市、區)直機關590名;鄉鎮(街道)機關363名;公安機關帶編招錄198名,市(州)以下機關選調生710名。這是記者從今天(4月29日)舉行的2009年全省公務員考試新聞發佈會上獲悉的。
按照中央和國家的要求,在今年吉林省公務員考錄工作中,明確規定有招考任務的市(州)以上機關,要拿出50%以上的招考計劃,用於招考具有2年以上基層工作經歷人員,切實解決公務員來源單一、結構不合理的問題。同時,認真落實國家關於引導和鼓勵高校畢業生面向基層就業的政策,規定縣(市、區)機關,要拿出50%以上的招考計劃,用於招考高校應屆畢業生,鼓勵高校畢業生到基層一線鍛鍊成長。按照中組部、國家公務員局的部署,今年吉林省還拿出縣(市、區)鄉鎮錄取計劃數的20%,用於錄取農村優秀村幹部,鼓勵和引導更多有志青年到基層去,經受鍛鍊、豐富閱歷、增長才幹。
今年吉林省公務員考試將採取公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優錄取的辦法,選拔優秀的人才充實到各級公務員隊伍中來,切實做到依法考錄、公平考錄、科學考錄。進一步強化考錄公開、完善公平措施、營造公正的報考環境、維護考生權益,建立吉林省作弊考生數據庫,對公務員考試作弊者永不錄用。
吉林省公務員考錄工作的總體安排是:4月30日全省統一發佈公告,5月5日至5月11日網上報名,5月5日至5月14日進行繳費確認,5月30日組織公共科目筆試,6月18日前公佈筆試成績,7月底前完成面試工作,8月中旬前完成體檢、考核工作,8月底前完成錄用審批工作。有關招考職位、報考條件、報名方式、考試科目、體檢、考核公示和錄用等具體情況可在省公務員考試網站上查詢。(王寅 記者 孫寰宇)
責編:劉立
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