昆明警方展開明察暗訪活動 晉寧看守所新所長上任

　　督察組下基層派出所檢查“公安機關六條警規”執行情況。圖為督察組檢查白龍所臺賬。江洋 攝

　　據雲南網-春城晚報報道，今年以來，雲南省接連發生多起民警違法違紀案件，極少數的“害群之馬”令警方蒙羞。相關領導在自我解剖後認為：這些問題的産生主要是因為公安隊伍中存在作風不實、制度落實不力、責任追究不到位等問題導致的，一場針對昆明警方自身的明察暗訪活動就此展開。

　　8個督察小組在全市明察暗訪

　　昆明市公安機關從3月19日開始，迅速推出8項措施，抽調30余名領導和民警成立8個督察小組，在全市範圍內開展近年來規模最大、力度最強、內容最多的一輪明察暗訪，目的是為了通過最有力的督促檢查和問責，力爭杜絕領導幹部和民警工作作風“稀拉松”、服務態度“冷硬橫”、隊伍管理“軟散懶”和工作效能低下、不依法依規辦事、有令不行、有禁不止、漠視群眾感情、損害群眾利益等問題。

　　據了解，昆明市公安局從警令部、政治部、後勤部、紀委、督察、法制、治安等部門抽調部門領導和業務骨幹組成8個隊伍整治督察組，通過明察暗訪等方式，對發現的問題立即進行通報和問責，切實解決公安工作和隊伍建設中存在的突出問題。為確保督察工作的公正性和權威性，此次督察工作專門明確了嚴格的工作紀律，確保督察工作公正、公平、公開的開展。

　　各部門接受兩輪督察檢查

　　連日來，昆明市公安局和各分縣（市）局兩級督察組對各單位各部門進行了兩輪的督察檢查。從兩輪檢查情況來看，大部分單位和部門在隊伍作風教育整治方面已有了一定的改觀，但還存在部分單位傳達學習不深入、民警作風轉變遲緩、嚴格遵守禁令警規不到位、安全意識不強、應知應會能力不強等問題。截至4月8日，市局督察組已經下達了56份限期整改通知書，市局和分縣（市）局兩級共對27名在教育整治活動中貫徹執行不力的領導和民警進行了問責。

　　晉寧縣看守所新所長上任

　　據介紹，昆明市的監管場所是此次教育整治活動的重點，市局黨委已經下了最後通牒，要求在1個月的時間內，所有監管場所必須按照要求整改監控設施，加強硬體管理，如按期不能完成工作的，將逐級追究相關領導的責任。督察人員説，截至目前，全市監管場所行動迅速，監管場所的面貌大有改觀。如晉寧縣公安局投入36.5萬元，將全縣重點路段、監管場所的探頭增至82個；盤龍分局投入200萬元，對盤龍區第一看守所的監控系統整體更換；祿勸縣公安局在財力緊張的情況下，新增監控探頭28個；其他監管場所也都定出了倒計時計劃，確保1個月內完成各項工作要求。同時，各相關部門也就此次教育整治工作全面加強了看守所領導班子和隊伍建設。如晉寧縣公安局為看守所新配備所長、副所長各1人，增派警力8人，其餘看守所也新增警力25人，使各看守所的警力配備全部達標。

　　目前，昆明市為期1年的監所大整頓已經展開，打擊“牢頭獄霸”，嚴格制度管理等工作正在深入開展中。

　　嚴格執行“六條警規”

　　據介紹，在民警作風教育整治活動中，昆明市公安局政治部第一時間把全省公安機關“六條警規”、公務用槍管理“四條措施”、“五條禁令”製成警示卡下發，確保民警人手一份，並要求牢記上面內容，隨時接受檢查。同時，市局結合實際迅速制定了《昆明市公安局隊伍教育整治督察方案》、《昆明市公安局隊伍教育整治專項活動工作意見》，對隊伍教育整治活動進行了全面的安排部署和規範，廣泛徵求意見和建議、召開專題民主生活會、召開民警家屬座談會、開展專項整治督察等活動。

　　為確保此次隊伍教育整治取得實效，達到預期效果，昆明市副市長、市公安局局長杜敏&&組織分管聯絡的部門負責人召開緊急會議，深入到分管部門參加黨委會議，參加專題民主生活會，走訪檢查基層派出所，詳細了解各單位貫徹落實省廳、市局隊伍教育整治工作部署的情況，深入學習研究省廳會議精神，與相關單位的班子成員一起查擺剖析存在的問題和不足，研究細化貫徹落實的措施，對教育整治工作做出全面的安排部署，並就如何開展好隊伍教育整治工作提出了具體要求，使各級各部門的教育整治工作力度更大，措施更實，針對性更強。

責編：汪蛟龍