新華網北京３月３１日電（記者李文 賴臻）為了緩解國際金融危機對北京殘疾人就業帶來的影響，北京市將動用殘疾人就業保障金，對安排殘疾人就業的單位，按照簽訂勞動合同情況，給予３年的崗位補貼。
３１日，北京市殘聯公佈了將於４月１日執行的《北京市用人單位安排殘疾人就業崗位補貼暫行辦法》（簡稱《辦法》）。《辦法》規定，用人單位與殘疾人職工簽訂１年以上（含１年）固定期限勞動合同的，按照每名殘疾人職工每年３０００元的標準給予就業崗位補貼；簽訂無固定期限勞動合同的，按照每名殘疾人職工每年５０００元的標準給予補貼。
此外，用人單位安排殘疾人就業達到本單位職工總數１．７％比例後，每多安排１名殘疾人，在現有政策給予３０００元獎勵的基礎上，再給予３０００元崗位補貼的獎勵。
《辦法》適用於北京市行政區域內具有法人資質的機關、團體、企業、事業單位和個體工商戶等各類用人單位。“《辦法》實行後，未來３年，北京市每年將有１．６４萬家單位的５．６萬名殘疾人職工享受到崗位補貼，北京市每年將支出２．２億元殘疾人就業保障金。”北京市殘聯副理事長侯淑芬説。
據侯淑芬介紹，受國際金融危機影響，北京市部分企業出現了生産經營困難情況，使殘疾人就業形勢更加嚴峻。此項政策的出臺，將會降低聘用殘疾人職工的人工成本，促進殘疾人就業。
責編：劉立
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