珠海不裁員困難企業政府月補職工600元

    不裁員或凈裁員人數未達到在職總人數的25%的困難企業，在崗職工可申請政府提供的崗位補貼，每人每月崗位補貼標準616元；符合條件的企業，也可以選擇申請社會保險補貼，同時企業還可以為在崗職工申請培訓補貼。

    為了幫助受金融危機影響較大的困難企業渡過難關，鼓勵困難企業儘量不裁員或少裁員，穩定用工崗位，穩定就業局勢，昨日（3月12日），珠海市政府出臺了對困難企業實施“三補一緩繳”政策，即按規定實行社會保險補貼、崗位補貼和在崗職工職業技能培訓補貼，允許困難企業在一定期限內緩繳社會保險費。

　　工資社保培訓均可申請補貼

    昨日，記者從珠海市勞動保障局獲悉，本月初，珠海市建立了發揮社會保險功能扶持企業發展積極應對國際金融危機聯席會議制度，召集人為市政府副市長鄧群芳。

    根據昨日新公佈的對困難企業實施“三補一緩繳”政策，將從珠海市失業保險基金和市本級就業專項資金中提取8870萬元，用於困難企業的社會保險補貼、崗位補貼和在崗職工職業技能培訓補貼。其中社會保險補貼標準按養老、失業、醫療、工傷和生育保險的單位繳費之和計算，在崗職工的崗位補貼標準為616元/人/月，在崗職工職業技能培訓補貼標準為100元/人。對各困難企業的具體補貼數額，由聯席會議根據補貼資金總額、認定的困難企業數量和困難企業申請補貼資金總額等情況具體核定。

    另外，為幫扶困難企業共渡難關，還允許困難企業在一定期限內緩繳社會保險費，緩繳截止時間為2009年6月； 困難企業可以申請選擇的項目有緩繳社會保險費、社會保險補貼、崗位補貼和在崗職工職業技能培訓補貼，其中三項補貼可以任選其一，但是享受社會保險補貼不能同時申請緩繳社會保險費。

    該項政策主要是鼓勵困難企業儘量不裁員或少裁員，幫助金融危機影響較大的困難企業渡過難關，如果企業已經出現了大量裁員，便無法享受該政策中的任何一項補貼。

    (記者 陳治家 通訊員 郭金榮)

責編：高松