新華網消息：7月13日上午，被譽為“虎膽指揮長”英雄的中國鐵路工程總公司建工集團(簡稱中鐵建工集團)拉薩火車站指揮長兼總工程師段永傳做客新華網時説，對職工好，不是和他們説好話，嘩眾取寵，而是要實實在在為職工辦實事。
段永傳在介紹職工上了青藏鐵路工程線時，他看到他們的高原反應狀況用了“心疼”一詞。有網友問“這是對待自己家裏親人的一種描述，很難得。也有媒體説您對您的職工是刀子嘴、豆腐心，您對他們懷有一種什麼樣的感情？”對此，段永傳回答説，你對職工好，不是和他們説好話，嘩眾取寵，而是要實實在在為職工辦實事。這麼多工人背井離鄉，為了祖國建設到拉薩，氣候、環境又這麼惡劣。職工們都非常可親可敬，都能夠很好的開展工作，我們非常自豪。我們的獎罰措施都是和職工一起商定的，比如北廣場的施工6萬多平方米，我可能獎勵10萬到30萬之間。我們和工人和管理人員商量，你認為獎10萬還是30萬。因為獎罰是對等的，集體的管理團隊會商量我們怎麼才能如期完成任務，又保證質量。他們認為有把握會提出我要30萬獎金，如果不能完成就罰30萬。如果心裏沒有底，團隊會提出15萬，他們將儘自己最大的努力去完成。
説我“刀子嘴”，我認為計劃定下來是剛性的，不能改變。每個人身上都有責任，他們會把10萬、30萬分到每一個人頭上，具體的操作工人都有獎罰，激發大家的主觀能動性。如果沒有如期幹完，我們會查找原因，沒有任何一個工人和團隊説我完不成，也不交罰金。我對過程要進行檢查，對過程加以控制，因為很多具體措施和方法並不是事先想好的。我們要不斷修整、修改自己的措施和辦法，看哪個辦法更好、更符合實際。“罵人”是經常的事情，他們説看著我是文質彬彬，在單位他們認為我脾氣很差，動不動就發火。一個是和工人著急，一個是和自己著急。我們施工時，站臺的14根柱子要移動，當時工期非常緊，還有其他工作要做，5月2號定下來要7月1日完成，公司調了我們的項目經理過去，他比較掉以輕心，説能夠完成。事前一天我去現場看，人很少，勞動力沒有到位。我一問他，他還是硬著頭皮説沒問題，我説你要有措施，説服我你能夠完成工作。他強調很多理由，我當時就急了，我説如果你完不成，今天又不按我的要求辦，明天你就滾蛋，這種情況是屬於比較特殊的。
責編：霍筠霞
