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CCTV.com消息（新聞週刊6月23日播出）：點擊觀看視頻〉〉〉

    現場同期聲：2007年6月22日

    開門啦，自己的廠子都不讓進，有沒有搞錯？

    解説詞：“自己的廠子不讓進”，這一幕就發生在本週廣州試劑廠的大門口，而被攔在大門口外的人就是被廣州當地媒體廣泛報道的“為工人説話而丟飯碗的工會主席”雷漢平。

    採訪同期聲雷漢平：我被解除勞動合同，事先一點都不知道，那是5月14號，是星期一，我們上班時間是八點，我七點四十五分左右回到廠裏，看到廠辦的一個年輕人，叫小曼的年輕人就拿著一個通知，就截住了我的去路，就是説你給開除了，你給除名了，不用上班了，我就感到很出奇，怎麼一夜之間，事先一點消息都不清楚，怎麼一下子就將我解除了。

    解説詞：讓雷漢平覺得不可思議的是，自己身兼試劑廠的副廠長、黨總支副書記、第二大股東和工會主席的職務，而且在廠子裏幹了27年，怎麼一夜之間説辭退就辭退了呢？而在試劑廠在發出的公告上，雷漢平是因為今年4月23日帶領、組織部分員工聚眾鬧事，嚴重違反了勞動紀律、擾亂了生産經營秩序而被除名，解除勞動合同的。

    採訪同期聲雷漢平：我所做的並沒有錯，我只是做了我應該做的事。我感覺我們廠現在將我除名了，起因是我們廠的集體財産受到侵佔引起的。

    解説詞：在雷漢平眼中，工廠再由原先的國有企業轉制為股份合作制企業之後，發生了集體股轉化為個人股的不良現象，侵犯了試劑廠擁有股份的員工的權利，因而在4月23日工人和廠領導發生實際上關於股權爭議的矛盾時，自己站在了工會主席的角色上為工人維權。然而在廠方看來，雷漢平並不是真正用合理的方式維權，而是煽動員工聚眾鬧事，甚至限制有關領導的人身自由，因而必須辭退這樣的害群之馬。雙方各執一詞，又始終無法和解，就在本週一，雷漢平來到廣州海珠區勞動和社會保障局門口申請勞動仲裁，要求廠方撤銷解除勞動合同的通知書，並賠償他由“被炒”至恢復職務期間的工資損失。

    解説詞：就在這場爭端還沒有得出最後的結果時，本週媒體的焦點並沒有匯聚在股權問題上，而是膠著在雷漢平工會主席的身份上。在廠方的通告中雖然沒有直接提及撤銷雷漢平工會主席的職務，但由於他本人已經被廠裏除名，實際上工會主席的身份也已經不復存在。而恰恰是這一點立即招來媒體和雷漢平的質疑，因為根據《工會法》，工會主席必須經過會員大會全體會員半數通過，才能罷免。而在本週，廠方首次接受媒體的公開採訪中，也為自己的行為做了解釋。

    採訪同期聲廣州試劑廠廠長助理 須亮：他是工會主席，但是是不是工會主席就可以為所欲為呢？是不是工會主席就可以淩駕於企業正常的規章制度，淩駕在相關的法律之上呢？

    解説詞：須亮所説的相關法律指的就是《勞動法》中規定的“嚴重違反勞動紀律的，用人單位可以解除勞動合同。”工廠認為，雷漢平的行為正是觸及了這條規定，將他除名是合法行為。一邊是堅持自己作為工會主席為工人維權，希望借助《工會法》為自己討回公道；而另一邊是堅持對方作為工廠領導聚眾滋事，要求憑藉《勞動法》將對方予以除名。

    採訪同期聲廣州試紙廠法律顧問 周曉春：其實雷漢平他不是一個單獨的工會主席，如果他只是這個職務，可能這個事情就很好處理，他本身又是副書記，又是副廠長，所以我説這個案子從頭來説的話，如果跳出他是一個工會主席，我相信沒有那麼大的力量，但是現在就是因為這些東西混在一起的情況下，到底是哪一個為重，現在涉及到這麼一個問題。

    解説詞：實際上，身兼數職讓雷漢平在現在的這場是非官司中糾纏難辨，既是廠領導，第二大股東，又是工會的主席，就連本週的媒體也發出並非針對雷漢平個人的質疑：這樣的主席能代表工人的利益嗎？

    採訪同期聲廣東市總工會主席 陳偉光 ：他既是黨委的副書記，又是工會主席，又是副廠長，又是第二大股東，在這種情況下，你就很難很清晰的去表達工人的心聲，表現工會主席應該持有的立場，所以在工會自身改革這方面，我們是不贊成副廠長去兼工會主席，所以我覺得他這個改革是存在缺陷的。

    解説詞：也許正是這種缺陷的方式，才造成了今天雷漢平的困境。雷漢平所在的廣州試紙廠是98年國有企業轉制後廣州的第一批試點單位，當時按照政策要求企業的工會主席一般由黨總支副書記擔任，而當時的雷漢平就是這樣走馬上任的。但這也成為他10年工會主席生涯中最頭疼的問題。在此次事發之後接受媒體採訪時，他曾經坦言：很多時候睜一隻眼閉一隻眼，甚至違心地充當了行政的傀儡，不能真正維護工人的利益。而在雷漢平看來，當自己為了維護工人的利益選擇挺身而出的時候，卻出現了自己這個為他人維權的工會主席，最終連自己的利益都無法保護的尷尬局面。

    採訪同期聲勞動關係學院副院長 楊漢平：我們開始進行社會主義市場經濟體制之後，企業進行改制，勞動關係就多元化了，利益就衝突了，這個時候法律要求我們工會，廣大工會主席站出來，代表職工來説話，來維權，原來那種平和的日子就沒有了，變得利益是相對的一方。

    現場同期聲：雷漢平要求進廠，被要求登記後毅然拒絕

    解説詞：本週五，在進行了一番溝通之後，廠方同意雷漢平進入辦公區拿回自己的私人用品，然而面對門衛要求自己登記的要求，雷漢平憤然拒絕。在雷漢平心裏，廠方將自己除名的做法是本身就是不合法的，自己仍是工廠的員工，並不應該受到被當作場外人員的對待方式。雙方只能等到6月27日的第二次仲裁會上，讓法律説話給出最終的答案。然而，媒體上也有文章指出，無論雷漢平與廠方仲裁的結果如何，如果舊有的體制不發生改變的話，雷漢平決不會是最後一個被解聘的工會主席。

    主持人：工會主席為工人説話卻被解除工作合同，這件事很形象的説明了一個現狀，在有的地方、有的企業，讓工會以及工會主席做個擺設的耐心都沒有，由此也從一個側面告訴我們，讓工會真正地行使權利，路還很長，希望這件不給工會面子的事能成為一個開始，我們不必騙自己，面對現實開始真正的建設吧，否則工人的權益怎麼辦？

責編：李波

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