新華網呼和浩特8月18日專電(鄧伽、張麗娜)科技公司招聘輔導員、保險公司招聘講師，招聘商務代表不要求學歷……這些讓人眼花繚亂的崗位名稱乍一看似乎層次頗高，但求職者還需要細心謹慎，以防“進錯了門、嫁錯了人”。

　　記者日前在內蒙古勞動力市場上看到，一大早就有大批高校畢業生圍在了一些“新鮮崗位”的招聘臺前。

　　今年畢業于中國人民大學的張同學告訴記者，他之所以選擇“成功學推廣講師”職位，是因為覺得這個職業的名字聽上去氣派，於是就抱著試一試的心態填寫了求職意向書。

　　“我們打出比較新鮮響亮的崗位名字是為了吸引更多優秀的人才，但有些單位打出的名稱是新的，實質是一些較低層次的工作。”一科技諮詢公司的招聘人員向記者透露，他們公司也打出了一個新鮮的招聘廣告--輔導員3名。她介紹説，輔導員原是指大學裏的生活和素質指導老師，現在公司裏也用這個名稱，其實就是電子網絡科技方面的培訓師以及搞網絡工程的業務工作人員。

　　業內人士認為，很多單位在招聘廣告上打出的崗位名稱實際上與求職者心目中的想像有很大的差距，有些新鮮崗位所需要的能力超出了求職者的預想水平，也有很多崗位名稱聽上去很好，但做的事並不一樣。所以，求職者在看到這些令人眼前一亮的崗位名稱時，應該仔細詢問相關人員，根據自己的實際能力水平選擇合適崗位，而且還要謹防求職騙局。(完)

責編：常艷