專家解讀“跨越-2009”三大元素與兩大特點

　　中國人民解放軍將在今年下半年集中兩個月的時間，連續組織由瀋陽軍區、蘭州軍區、濟南軍區和廣州軍區四個軍區和空軍參加的代號為“跨越——2009”跨區實兵系列演習，這在我軍歷史上尚屬首次。

　　《世界軍事》執行總編輯陳虎接受新華軍事記者專訪，從三個要素和兩個特點入手解讀此次演習。

　　"鐵拳-2007"演習中，解放軍坦克車群向山地開進。 新華社記者 查春明 攝

　　解讀演習三大要素

　　一，演習規模大。

　　演習的規模一直是大家的關注點。據報道，這次演習出動的實兵包括四個軍區的四個建制師，近五萬人，六萬台各種車輛和大型裝備。這樣看來這個規模是很大的。

　　二，演習性質：例行年度合同戰術訓練演習。

　　據新華社報道，這是一次"基地實兵系列演習"。演習涉及的部隊單位是"師"這一級別，這一級屬於戰術級。儘管是四個師，但並沒有師以上的部隊，比如説集團軍，或是戰區一級的領導機構。由此可以判斷，這次依然是一個合同戰術訓練演習。這個演習的性質應該定位為：例行的年度合同戰術訓練演習。既然是一個戰術演習，又是例行的年度演習。所謂的針對性，或者網上流傳的所謂目的、指向，就都是捕風捉影的東西了。

　　此外需要注意的是，這次演習有四個建制師，參演人員近五萬人，六萬台車輛和大型裝備，這説明參演部隊基本是全員全裝參加演習。應該説這是一個很貼近實戰的演習。

　　三，多點同時進行，組織方式特殊。

　　值得關注的是這次演習的組織方式比較特殊。

　　從新聞報道中可以看出，此次演習被界定為基地訓練系列演習。出現了"基地"這樣一個字眼，可見"跨越-2009"演習是依託于現有的各合同戰術訓練基地來進行的。

　　近些年來，解放軍為了加強訓練貼近實戰的程度，各個軍區都建立了基地化訓練中心。比如以前報道中提到的"三界"、"確山"、"朱日河"基地等等。

　　但單個合同戰術訓練基地的容量，一般情況下很難一下子容納四個全員全裝的整建制師。所以演習應該是分別在幾個訓練基地同時展開。報道當中的另一個字眼"系列"也可以印證這一點，既然是系列演習，説明演習很可能不在一個地點。這種演習從組織方式上來説比較新。

　　解讀演習兩大特點

　　一，跨區機動將檢驗解放軍的遠程投送能力。

　　我們可以看到，此次演習特別強調了跨區機動：參演部隊分屬四個軍區的四個師都是進行大規模的跨區機動。我認為，這些軍區的部隊很可能是交叉機動到其他軍區的訓練基地來進行演習。

　　為什麼要強調跨區機動？

　　我們注意到，解放軍近年來許多公開報道的重大演習都有跨區機動這個階段。在未來的戰爭中，機動應該説是很重要的。不光是在作戰當中，按照多樣化軍事任務的要求，執行其他的非戰爭軍事行動，同樣需要這種遠程、快速的投放和機動。

　　從某種意義上説，這次演習將檢驗解放軍的遠程投送能力。比如説去年的"5.12"汶川地震時，大家最關注的是誰能夠上去？能不能上去？在多長時間內能夠上去？所以兵力的投送和機動在未來的戰爭或者軍事行動中佔有相當重要的比重。如果你的部隊拉不上去的話，那就更談不上打的問題，也就更談不上打得贏的問題。所以機動是近年來解放軍演習高度關注的科目，而且尤其強調跨區機動，跨區機動意味著部隊要在陌生的環境下獨立組織和完成機動。

　　這次"跨越-2009"演習跨區機動同樣是重點，在新聞報道中甚至講出了整個機動的里程最遠有多遠。這次和以往跨區域機動還有一個不同就是幾個大軍區、幾個大單位的部隊同時進行這種跨區機動，對部隊的訓練程度要求更高。

　　同一時間搞幾個軍區的系列演練，這也表明了解放軍近年來加快了戰鬥力生成的步伐。和傳統一支部隊的單一演習相比，"跨越-2009"演習的效率更高，一次能夠檢驗、訓練部隊的數量多，經費卻相對節省。但這對演習的組織提出了很高的要求。那麼既然部隊敢於組織這種方式的演習，説明我們的領帥機關的組織、指揮和導調能力上有了很大的進步。

　　二，演習集中體現新訓法促進戰鬥力生成。

　　另外，本次演習也適應了新大綱的訓練要求。

　　我軍新訓練大綱是去年頒發的。在這個新大綱中包含了在新的戰場環境下的新戰法和新要求。去年提出僅僅不到一年，部隊就要組織訓練和檢驗，這也可以體現出解放軍訓練只爭朝夕、促進戰鬥力生成的步伐。無論是跨區機動，還是新的組織方式，新大綱的快速實施，都體現出了一種新的訓法。

　　現在處於一個新軍事變革的時代，人民軍隊為了適應新形勢，提出了許多新的東西。外界看到最多的是新戰法，現在又多了一個新訓法。這次系列演習在某種程度上也集中體現了我們對於新訓法的研究和使用。這也是大家要在未來演習中關注的重點話題。

　　和以往合同戰術訓練演習不同的是，這次演習當中空軍、陸軍航空兵直接參與到了演習行動，這樣演習更加貼近實際作戰情況，訓練的合成化程度更高。這有利於我們的軍隊的訓練和作戰向更高一個層次發展和挺進。

責編：王旭